Juwo-Raiffeisenland 

GmbH

Unternehmenskultur

Ständig werden Dienste geändert

Schlechte Kommunikation oder garkeine

Kollegen waren alle nett und Hilfsbereit

Keine Kommunikation, sie ändert einfach alles ohne einen zu informieren

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter einem stark durchgetakteten Tagesablauf, was kaum Spielraum für Flexibilität lässt und es oft schwer macht, mit den Aufgaben hinterherzukommen. Innerhalb des Teams auf der Gruppe sind die Kolleginnen sehr freundlich und geben sich Mühe, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Führungskraft hingegen tritt oft respektlos auf und ist in ihrer Laune ambivalent, was bei Teammeetings für ein ungutes Bauchgefühl sorgt. Die pädagogische Leitung ist zwar freundlich, jedoch keine Person, an die man sich vertrauensvoll wenden kann. Generell fehlt eine Zwischeninstanz, die als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung fungiert.

Die Kommunikation leidet stark unter der launenhaften Art der Führungskraft. Entscheidungen werden oft getroffen, nur um eine Woche später plötzlich wieder geändert zu werden.
Besonders problematisch sind die Teammeetings, in denen es oft vorkommt, dass Personal so unter Druck gesetzt wird, dass Tränen fließen.