8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
J.W.
Ostendorf
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparent und enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur mit einem festen Ablauf und rotem Faden:
- Einsicht welche Unterladen hochgeladen worden und nachträgliche Änderungen/ Ergänzungen
- Strukturierter Ablauf, welche Abflogen und zu welchem Zeitpunkt
- Einhaltung von mündlichen Zusagen und Absprachen
HR hat weder die Gesprächsführung übernommen noch sich aktiv eingebracht. Es folgte weder eine Zu- noch Absage und eine angekündigte Rückmeldung erfolgte nicht. Gefühlt wurde man geghostet, sehr enttäuscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena RobersCommunication Partner
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Du den Bewerbungsprozess als intransparent und enttäuschend empfunden hast. In der Vergangenheit führten teils konzernbedingte Einschränkungen zu Unklarheiten, die wir nun durch die Rückkehr in die Eigenständigkeit verbessern konnten.
Deine Anregungen, wie die Einsicht in hochgeladene Unterlagen, ein klarer Ablaufplan und verbindliche Rückmeldungen, sind für uns sehr wertvoll und sind in unsere Prozessoptimierungen bereits eingefloßen. Besonders bedauern wir, dass Du keine klare Zu- oder Absage erhalten hast und das Gefühl hattest, „geghostet“ worden zu sein – ein offener und wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig.
Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen, uns persönlich mit Dir auszutauschen, um bei einzelnen Themen mehr Transparenz und Klarheit zu schaffen. Für eine Terminvereinbarung steht Dir unser People & Culture Team jederzeit unter kommunikation@jwo.com zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Milena Wenzel
Schneller und klarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ob eine Bereitschaft in Ordnung ist
- Wieso man in einem anderen Bereich tätig sein will
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Äüßerst unfreundliche Absage, ...
Bewerber/inHat sich 2014 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
... noch während des Vorstellungsgespräches. Das Interview dauerte ca. 5 Minuten. Die Absage war zwar durch gemachte Fehler meinerseits berechtigt, aber der Ton gibt die Musik an ...
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Sehr nette Leute in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2015 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich am Ende den Job nicht bekommen habe, so habe ich selten Bewerbungsgespräche erlebt. Es beginnt beim netten Pförtner, der mich schon mit Namen begrüßt, der nette Dame am Empfang, pünktlicher Beginn des Gespräches mit Bewirtung bis hin zu einer umfangreichen Präsentation des Unternehmens via PowerPoint, Rundgang durch eine Art Museum und einer detaillierten Aufgabenbeschreibung durch den Fachvorgesetzten. Ich habe selten erlebt, dass dich die Entscheidungsträger eines Unternehmens so viel Zeit nehmen. Einfach klasse.
Bewerbungsfragen
- Gespräch war auf Augenhöhe. Keine originellen und verdeckten Spielchen.
- Ja die üblichen Fragen, auf die jeder Bewerber vorbereitete sein sollte. Der Fachvorgesetzte hakt nach, was auch o.k. ist.
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Sehr gute Betreuung als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2016 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss gestehen, eine derartig nette und umfassende Betreuung und Offenheit in den Gesprächen habe ich selten erlebt. Man bekommt nicht einfach eine Absage, sondern es findet auch in dieser Phase ein Telefongespräch statt. Aus meiner Sicht vorbildlich.
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2-4 Wochen scheinen auch Monate sein zu können
Bewerber/inHat sich 2012 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Schichtleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Belastbar, wie Verarbeitet man Strressige Situationen
- Warum sollten wir sie Einstellen?
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Das sollten sich andere Arbeitgeber mal anschauen
Bewerber/inHat sich 2019 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
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Zügiges Bewerbungsverfahren und angenehme Atmosphäre im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Verwaltung beworben.
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