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J. 
W. 
Zander 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Essen
Bewertung

Vorgesetztenverhalten, Überstunden "kloppen" und fehlendes Miteinander. Das Arbeiten macht hier keinen Spaß.

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei J.W. Zander GmbH & Co KG in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Motto hierzu: Wer spielt wen aus? Wer weiß was und steckt es dem Vorgesetzten? Diese Mentalität wird nahezu gefordert und gefördert.

Kommunikation

Offene Kommunikation ist nicht erwünscht. Dafür ist der Flurfunk extrem,was sich nicht positiv auf das Arbeitsklima niederschlägt.

Kollegenzusammenhalt

Die gab es und gibt es aber seit Jahren leider schon nicht mehr... Was auch der Führung geschuldet ist (Prokuristen).

Work-Life-Balance

Ein absolutes Fremdwort in dieser Firma. 12 Stunden Tage.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich durch die Bank weg für etwas besseres. Es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ja, aber die Vorgesetzten halten die "kurze Leine" und verkaufen die Leistung ihrer Mitarbeiter als ihre eigene Leistung. Sodass die Aufgaben der Mitarbeiter nur noch abgewickelt werden.

Gleichberechtigung

Geht eher in Richtung Diskriminierung. Anders denkende Menschen und Vielfalt ist nicht gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen sieht seit 2 bis 3 Jahren so aus: Verdienen zu viel und leisten nix mehr. Also am besten rausmobben. Geht selten auch bis vor das Arbeitsgericht. Über kranke Kolleginnen und Kollegen wird sich abwertend geäußert.

Arbeitsbedingungen

Für die Mitarbeiter wird außer der heute üblichen Ausstattung nichts weiter getan. Keine Pausenräume, sehr langer Arbeitstag, Überstunden "kloppen" um mehr zu verdienen, auch wenn die Überstunden gar nicht nötig sind. Einige Mitarbeiter arbeiten dann sogar extra langsamer, Quatschen viel privat und machen längere inoffizielle Pausen, damit der 10 Stunden Tag plus 1 Stunde fixe Pause auch irgendwie rumgeht. Wird aber von der Führung geduldet. Hauptsache der jeweilige Vorgesetzte kann sagen, meine Mitarbeiter müssen Überstunden machen, um ihre Arbeit zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer 10 oder mehr Stunden arbeitet, kann auch mehr Geld verdienen. Die Sprünge sind hier so 200 Euro. Also gleicht eher einer Abspeisung. Positiv ist nur: das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren sehr stark abgebaut trotz vieler Veranstaltungen nach außen hin.

Karriere/Weiterbildung

Nur Vitamin B zählt.

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