52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele unterschiedliche Charaktere. Wenn es im privaten Umfeld Probleme gab und man kurzfristig einmal frei brauchte, wurde versucht alles möglich zumachen, was aber eher auf den guten Zusammenhalt der Kollegen zurück zu führen war.
Keine Wertschätzung ggü. Mitarbeitern. Man war "eine Nummer" und wessen Nase dem Vorgesetzten nicht passte, wurde auch gerne in eine andere Abteilung "abgeschoben".
Sobald man als Arbeitnehmer eine Kündigung ausgesprochen hat, hat die Firma den Mitarbeiter fallen gelassen, wie eine heiße Kartoffel. Als ob derjenige anschließend jemals mit dem Gedanken spielen würde noch einmal zurück zu kehren. Mit dem Wissen von heute (und wie gut es bei anderen Firmen laufen kann) definitiv zu lange dort gearbeitet.
Man sollte bei vermehrten Kündigungen in kürzerer Zeit einmal darüber nachdenken, ob es ggf. auch am Abteilungsleiter liegen könnte.
Anfangs noch richtig gut, aber nachdem viele Mitarbeiter gekündigt haben oder in den Ruhestand gegangen sind (und nicht ersetzt wurden) war das Großraumbüro sehr verwaist und die Stimmung wurde immer schlechter.
Gut
Wer zum "alten Eisen" gehörte, wurde gerne mal abgeschoben.
Ein, in meinen Augen unter Kontrollzwang leidender Abteilungsleiter, der sich nicht festlegen oder eine Richtung vorgeben mochte, damit mögliche Fehlentscheidungen nicht auf ihn zurück geführt werden konnten. Wertschätzung kannte man nicht. Privatgespräche (die zum Arbeitsalltag in meinen Augen dazugehören) oder ein kurzes Schwätzchen unter Kollegen waren nicht gern gesehen.
Großraumbüro ohne Klimaanlage etc., altes Interieur.
Quasi nicht vorhanden. Interna oder Veränderungen bekamen nur einzelne "ausgewählte" Personen mitgeteilt, andere wurden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Sonderzahlungen erhielt nicht jeder und es war sehr undurchsichtig auf welcher Basis diese gezahlt wurden. Gehaltserhöhungen wurden lange ausgesessen und sind dann deutlich spärlicher ausgefallen, als gefordert.
Es wurde kein Unterschied hinsichtlich Nationalität, Hautfarbe, Behinderungen etc. gemacht.
Vielfältig, von Angebotserstellung über Auftragsabwicklung bis zur Reklamation, sowie teilw. Kontakt mit Lieferanten
Gespräche auf Augenhöhe
Gute Frage, mittlerweile nichts mehr
Durch die Bank hat sich die Firma Zander extrem ins Abseits gestellt. Das was einst alles toll war und durch die Mitarbeiter, das super Betriebsklima gelobt wurde, ist aktuell nur noch ein Scherbenhaufen.
Auf die Mitarbeiter hören, weniger Druck mehr Führung und Wertschätzung
Nichts
Es gibt nur Umsatz, Umsatz, das Persönliche bleibt auf der Strecke
Man sollte sich über die werten Herren in der Geschäftsleitung Gedanken machen, sie verbreiten Angst und Schrecken in vielen Bereichen der Belegschaft
Angst wird verbreitet
Ehrlichkeit Fairniss
Beim Gehalt ist noch Luft nach oben
Mehr Tempo bei Veränderungen
Fair und kollegial (win/win)
Wird gelebt
Gehaltserhöhung ohne Vorsprache
Hansefit, Jobrad, Getränke kostenfrei, Homeoffice möglich, Gleitzeit
Inkonsequenter unkollegialer direkter Vorgesetzten
Mehr Personal einstellen, Zielerreichung langsamer angehen, erstmal Probleme beheben, bevor neue Projekte angegangen werden
Sehr angespannt und hektisch, alle sind gestresst
Keine Zeit Überstunden abzubauen, da zu wenig Personal
Nur interne Weiterbildung
Pünktliche Zahlung
Unkollegial
Zu langsame und komplizierte EDV
Der Umgang, die Tätigkeit, die Möglichkeit sich selber zu entwickeln
Teilweise noch unorganisierte Prozesse. Teilweise fehlende Informationsbasis
Mehr aus den Möglichkeiten die man hat holen und alle einbeziehen
Sehr angenehm
Kontinuierliche Verbesserung
Möglichkeit zu Homeoffice und nach Absprache ist auch alles möglich
Mir hat die Firma viel möglich gemacht
Ist immer ausbaufähig
Top Team!
Exzellent
Im Team und mit Kollegen gibt es ein gutes Verhältnis. Sehr familiär
Jeder zählt
Das beste was mir passieren konnte. Große Aufgabenvielfalt und Platz für Kreativität
Nichts
Zu viel
Man sollte mit seine Mitarbeiter reden um Fehler oder Verbesserungen anzunehmen
Viel bla bla Baustellen Atmosphäre
Auf Spätschicht keine Freizeit
Gibt es keine
Nicht kommunizierbar man geht nixht auf Gehaltsvorstellung ein
Vorne rum nett hinterher sind sie am quatschen
Jeder muss arbeiten wird af nichts geachtet
Man wird nur gut behandelt wenn man gut für die spionieren kann
Schlecht gewartet Arbeitsmaterial und fehlendes Arbeitsmaterial
Keine richtigen Absprachen
Gibt es nicht
Im Moment nicht viel.
Fehler bei der Besetzung von Führungspositionen innerhalb der Lager Logistik die in den letzten 3 Jahren nicht korrigiert wurden. Anbindung an den ÖPNV.
Mitarbeiter sollten nach ihren Leistungen bemessen werden und nicht wer sich am besten bei seinen vorgesetzten einschleimen kann.
Wer nicht jeden funktioniert muss aufpassen.
Wer nicht bereit ist überstunden zu machen und am Wochenenden zu arbeiten hat Probleme.
Die Firma machte während Corona Umsatzrekorde. Trotzdem keine Coronaprämie für die Mitarbeiter.
Gut
Es gibt ein paar gute. Es gibt aber auch welche die ihr Augenmerk nur auf die Sicherung ihrer Freizeitgestaltung legen. Die seit Anfang des Vollbetriebs nicht eine Spätschicht in ihrer Abteilung mit gemacht haben und die Überstunden ihrer schichtleitung überlassen.
Wartung der Flurfördermittel ist schlecht.
Zu viel Gerüchteküche. Da keine vernünftige Kommunikation der Vorgesetzten.
Nicht viel
UN Strategie
Alles
So verdient kununu Geld.