Druck, Stress und körperliche Zerstörung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und arbeiten mit Handys
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schult eure Retail Manager und District Manager mal im Umgang mit den Mitarbeitern. Wir sind dafür verantwortlich und wir sorgen dafür, dass ihr eure Bonusse bekommt, dass wir als Unternehmen in der Forbes sind, dafür kann man mal mehr Respekt zeigen.
Dieses arrogante und passiv-aggressive auftreten ist höchst unprofessionell.
Spielt eure Machtpositionen nicht so aus, das macht euch nur unsympathisch.
Zudem sollte der Lohn mal an die Gegebenheiten und das Arbeitsvolumen angepasst werden. 900kg Paletten Möbel ordentlich und laut Vorschrift wegzuräumen ist nicht ohne, den Druck und die Deadlines runterschrauben, ich bin in einer 2er Besetzung, 8:30-18:30 „Voll-Power“ geben und soll „Customer First“ spielen und nebenbei noch einen ganzen Warenbereich umräumen?
Merkt ihr selber oder?
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter, sonst kündigen bald alle oder es gibt weitere Krankheitswellen.
Außerdem sollten sich die Führungskräfte mal bisschen Respekt für die Mitarbeiter aneignen, die die dafür sorgen, dass euer Firmenwagen bezahlt wird und ihr mit 5000 Brutto nach Hause geht.
Work-Life-Balance
27,5 Stunden wöchentlich vereinbart (im Vertrag) ist allerdings nichts Neues dass man auch 35-38h dann eingeteilt wird.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Oft wird mit Deadlines gedroht.
Alle zwei Wochen gibt es von dem District Manager mal einen Besuch, dann ist allerdings das Klima im Store so angespannt, dass man nur hofft, er haut bald wieder ab und spricht einen nur nicht an.
Mitarbeiter werden nach „Mobbing-Methoden“ niedergemacht.
Hast du etwas zu kritisieren, bloß nicht.
Interessante Aufgaben
Wäre mehr Personal da, würde man auch spannende Aufgaben haben, statt nur Ware zu verräumen und zu kassieren.
Arbeitsbedingungen
Trotz Neubau wurde die Klimaanlage „vergessen“, heißt also bei manchmal 38° im Store in dicken Baumwoll Shirts arbeiten.
Aufenthaltsräume sind runtergekommen, ein Tisch und 6 Stühle, Kaffeemaschine aus den 90ern, Mikrowelle auch. Für die Toiletten kommt einmal im Monat ein Team zum reinigen, den Rest müssen wir selber machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Paletten werden neuerdings nicht nur in Folie eingewickelt, sondern nochmal mit 2 Rollen Paketband umschnürrt, damit das abpacken noch mehr erschwert wird.
Image
Von Außen alles fein, schaut man hinter die Fassade, gehen die Mitarbeiter kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Mir versprach man sooooo viel.
Am Ende kam nichts bei rum.