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JYSK 
Deutschland
Bewertung

Nach dreijähriger Ausbildung für Mindestlohn arbeiten

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JYSK SE in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal fair bezahlen.
Aufgaben besser über einen längeren Zeitraum verteilen, nicht jedes Jahr alles auf einmal. Zb.: alle Konzepte auf einmal, dazu Saisonumstellung, wöchentliche Inventur, …. ☝ Und bei all dem muss man dennoch auf die Produktivität achten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer nicht sehr schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Quereinsteiger verdienen das gleiche, wie die, die eine Dreijährige Ausbildung gemacht haben. Wozu also noch eine Ausbildung machen? Nach Ausbildung gibt es nur Mindestlohn. In den dazukommenden Tätigkeitsjahren wird es auch nicht wirklich mehr. Ein Witz für so ein großes Unternehmen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir arbeiten daran, die aktuellen Projekte bestmöglich zu koordinieren und timen. Teilweise gelingt dies sicherlich noch nicht optimal. Sprich also gerne mit Deiner Führungskraft zu Deinen Optimierungswünschen.

Die Vergütung bei JYSK erfolgt über eine transparente Gehaltstabelle, in welcher die Ausbildung, aber auch Erfahrung berücksichtigt werden. Solltest Du konkrete Fragen zu Deinen möglichen Gehaltsentwicklungen haben, kannst Du Dich hierfür an Deine HR-Ansprechpartner:in wenden.
In diesem Zusammenhang könnte es für Dich sicherlich auch spannend sein, Dich nochmal über unsere zahlreichen Benefits informieren zu lassen.

Viele Grüße
Dein HR Team

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