In meiner Filiale ein sehr angenehmes Arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Konditionen und Arbeitszeiten. Familiärer und freundlicher Umgang über die Filialebene hinaus, schnelle Antworten aus der Zentrale, wenn Fragen oder Probleme auftreten. Weitestgehend moderne Arbeitsmittel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die in der Praxis aber nicht immer gut funktionieren. Allerdings ist das tatsächlich Meckern auf hohem Niveau, andere Unternehmen sind hier weitaus rückständiger.
Verbesserungsvorschläge
Stabiles Storefront auf den Mobiles ohne ständiges rausfliegen und Neuanmeldung. Anpassung des Kundenbestellformulars für mobile Ansicht und/ oder zumindest ein Tablet für augenschonendere Eingabe. Digitale Erfassung von Wareneingängen statt mit langen Papierlisten. Einsatz von Geldwaagen statt Zählbrettern für Kleingeld.
Arbeitsatmosphäre
Klar definierte Ziele, die ohne viel Druck von oben umgesetzt werden. Kein Kontrollwahn wie bei anderen großen AGs, das meiste läuft auf Vertrauensbasis.
Kommunikation
Regelmäßige Infos vom District Manager über die Kennzahlen, notwendige Infos für die Arbeit werden über das Intranet verteilt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale super.
Work-Life-Balance
Für den Handel sehr familienfreundliche Öffnungszeiten. Da auch bei Teilzeit volle Tage gearbeitet werden hat man in der Regel eine 4-Tage-Woche, dazu 6 Wochen Urlaub und Sonderurlaub an Heilig Abend. Dienstpläne in der Regel spätestens Anfang des Monats für den kompletten Folgemonat.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt, aber das sollte von vornherein klar sein. Beratungsintensiver als andere Branchen, insbesondere bei Matratzen und Oberbetten.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Kolleginnen und auch Führungskräfte. Wiedereinstieg für Kollegin nach Elternzeit war problemlos möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich eher junge Mitarbeiter in unserem Markt, allerdings war ein Einstieg für mich mit Ü40 (bin ich schon älter? Hoffentlich nicht...) problemlos möglich. Unsere ältere Kollegin wird aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt und ist ganz normal in alles eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Moderner, heller und freundlicher Markt. Arbeit mit Smartphones statt sperrigen MDE, für eigentlich ein mobiles Arbeiten von jedem Punkt in Markt ermöglichen sollen. Allerdings funktioniert die Warenwirtschaft nicht immer gut, regelmäßige Neuanmeldungen sind nötig und fressen Zeit, einige Anwendungen wie die Kundenbestellungen sind nicht für das kleine Display angepasst und selbst mit guten Augen schwer zu lesen und zu bedienen. Kassenabschluss mit Kleingeldzählbrett statt Geldwaagen ist auch irgendwie so 90er.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC zertifizierte Rohstoffe und kontrolliere Lieferanten bei den Oberbetten-Füllungen. Viel Verpackungsmüll bei Warenlieferungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise gutes Gehalt für den Handel, pünktliche Zahlungen. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Leistungen via Eden Red Karte. Monatliche Bonuszahlungen, die an der Umsatzsteigerung der Stammfiliale bemessen werden.
Image
Die angegebenen Werte werden weitestgehend gelebt. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit werden ernst genommen. Mitarbeiter können konzernübergreifend Überstunden für Kollegen in Notsituationen spenden.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Einarbeitung automatisch Übernahme einer bestimmten Abteilung im Markt. Voraussetzungen für den beruflichen Aufstieg werden offen kommuniziert, wie realistisch das Weiterkommen ist, kann ich nicht beurteilen.