Nach außen Hui innen Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Dienstplan änderungen, Respektloser Umgang, bei Problemen schreib ein Ticket, kein offenes Ohr von Oben sondern nur Drohungen man kann auch Kündigen...die Liste ist lang
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll den Betriebsrat transparenter für alle Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen aber leider hört man von denen auch nur wenn Wahlen sind.
Vielleicht sollte man auch Mal die ESS Ergebnisse auswerten und auf deckende Aussagen hören.
Formulare für Urlaubsanträge wären auch schon ein Anfang...damit nicht hinter dem Rücken des Mitarbeiters der Urlaub verfällt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit 3 Jahren dabei und will eigentlich nur noch weg...die Arbeitsatmosphäre wird immer schlimmer....erst schiebt man ständig Überstunden,läuft von 9:30-18:45 in einer 2er Besetzung und dann wird man genötigt Überstunden nach willen des Vorgesetzten abzubummeln...quasi es ist nix los geh nachhause.... Ständig muss man unabgesprochene Dienstplan änderungen hinnehmen...von der nächst höheren Stelle kommt auch nur wenn es dir nicht passt Kündige doch...
Kommunikation
Findet nicht statt...Urlaub wird einfach da hingeschoben wo es dem Storemanager gefällt, ohne mit dem Mitarbeitern zu reden.. das gleiche Spiel bei Dienstplan änderungen.... Tagesplanungen werden nicht besprochen...
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile schaut man mit wem man Dienst hat, es gibt Kollegen die sind OK und andere denen man lieber nicht den Rücken zudreht...
Work-Life-Balance
Gleich null, Einstellung nur mit Flex verträgen.... Dank Timeplan kann man permanent die Dienstplane ändern ohne das die Mitarbeiter es gleich mitbekommen...nur blöd das ich meine Pläne wieder Ausdrucke da ich das Spiel nicht mehr mitmache.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch, keine Absprache bei Dienstplan änderungen, wenn Urlaub nicht genehmigt wird ect...stand schon mehr als einmal vor dem Laden weil ich nicht informiert wurde das wir erst später reingehen....Überstunden abbummeln läuft nur nach willen des Storemanagers, also du gehst jetzt ist nix los ob es einen passt oder nicht.. für sowas mache ich keine Überstunden mehr was bringt es wenn ich statt 18:30 -> 18 Uhr Feierabend hab da ist der Tag gelaufen...
Interessante Aufgaben
Eigentlich könnte es ein angenehmer Abwechslungsreicher Job sein. Jedoch kommt es stark auf die Besetzung des Ladens an... Wenn ein Mitarbeiter macht was er will und mehr Kaffee trinkt und Raucht als Arbeitet bleibt das natürlich am Rest hängen. Schon traurig das ein Stelli mehr Plan hat als der Vorgesetzte. Aber solange sich der Filialleiter verkaufen kann ist alles tutti.
Gleichberechtigung
Keine Chance, die letzte Stormanagerin wurde bewusst weggegrauelt. Seit dem Ständiger Wechsel bei Storemanager (4mal) und Regionalleitung (3mal)...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Mitarbeiter weggrauelt die schon 25 Jahre dabei waren will eigentlich nur billige lenkbare Mitarbeiter die zu allem ja und ahmen sagen. Sobald man nein sagt ist man zum Abschluss freigegeben, das erklärte mir der letzte Regionalleiter. Wertschatzung gleich null.
Arbeitsbedingungen
Technik einfach nur zum Lachen.... Es wurden zwar neue Kassen im Store installiert aber die zweite Kasse darf nur benutzt werden wenn die erste nicht geht....die Firmenhandys und das Zebra um z.B. ESL Schilder zu machen spinnen permanent. Die Software ist so träge da könnte man die Schilder per Hand schreiben....Werbepreise werden meist erst 24 Stunden nachdem die Werbung schon läuft auf die ESL Schilder gespielt....Mitarbeiter werden genötigt ihr privates Handy bzw Internet zu nutzen um ihre Dienstpläne, Lohnzettel abzurufen...Zuschuss dafür gibt es aber nicht von der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen will die Firma das natürlich wiederspiegeln aber in vielen Punkten ist das völliger Quatsch. Teilweise völlig überflüssige Verpackungen, Papierschilder die zurecht geschnitten und dann Laminiert werden müssen. Teilweise einzelne Matratzen die Angeliefert werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zwar einzelne angebote aber darüber wird leider nicht transparent informiert...Personalrabatt, Edenred Karte Aufladung aber nur nach Stundenvertrag (bei Flex immer die Mindest Stunden Zahl), genau wie bei Bonuszahlungen...
Image
Von Aussen Hört man nie etwas negatives über das Unternehmen aber hört man die Mitarbeiter aus anderen Filialen geht das gleiche Spiel im gesamten Unternehmen so.
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen die man regelmäßig durchführen muss die aber völlig Realitätsfremd sind. Daher ist das für mich keine Weiterbildung....Karrierechancen gleich null es sei den man steckt genug im hinteren Teil des Vorgesetzten....