JYSK ist grundsätzlich ein Super-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätze „JYSK Values“ (Corporate Spirit/Colleague/Tradesman) sind wirklich klasse und machen die Firma zu einem guten Arbeitgeber. Gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An JYSK als Arbeitgeber finde ich tatsächlich nichts schlechtes.
Schwierig machen es unter Umständen die Menschen, mit denen man arbeitet. Es gibt wirklich tolle Vorgesetzte, an die man sich wenden und denen man vertrauen kann, aber so ist halt nicht jeder Mensch.
Aber das ist ein Punkt, den ein so großes Unternehmen leider irgendwann nur noch bedingt beeinflussen kann.
Also wenn ich mal gefrustet bin wegen der Arbeit liegt es eigentlich nie am Unternehmen JYSK, sondern an meinen direkten Vorgesetzten oder an bestimmten Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, welche Kollegen da sind.
Aber JYSK selbst legt sehr großen Wert auf Teamspirit und Kollegialität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ziemlich gut und recht transparent. Vor Ort in den Stores hängt es ja von den Mitarbeitern ab…
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Firma grundsätzlich groß geschrieben. Menschen sind aber Menschen und da ist nicht jeder gleich.
Work-Life-Balance
Ist im Einzelhandel eh recht schwierig. Aber man kann Einfluss auf die Planung der freien Tage nehmen und z.B. gibt JYSK an Heiligabend allen Mitarbeitenden Sonderurlaub. Das haben die wenigsten Einzelhändler. Außerdem gibt es 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Der Anspruch der Firma (sehr gut) ist nicht immer gegeben (Menschen eben).
Interessante Aufgaben
Vor allem unterschiedliche Aufgaben und auch Verantwortung.