Schaut euch lieber woanders um. K-fee System ist absolut nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute war tatsächlich nur das Geld auf meinem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hat mich als Führungskraft eingestellt. Dies wurde jedoch der Belegschaft der Abteilung nicht mitgeteilt, sondern verschwiegen. Denn die Kollegen sollten davon nichts mitbekommen. Kollegen dachten anfangs ich sei eine von denen. Als sie erfahren haben, dass ich denen disziplinarisch Weisungsbefugt werden soll herrschte eine sehr Miese Stimmung. Keiner Redete ab dem Moment mit mir. Wer sowas abzieht ist meiner Meinung nach keine Führungskraft. Absolut nicht weiter zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität statt Quantität. Manche Abteilungen arbeiten sich bis sie krank sind. Interessieren tut es keinen. Es gibt kein Betriebsrat. Kommunikation zwischen oberen Führungsebenen und anderen Angestellten existiert nicht. Diese Lücke sollte unbedingt gefüllt werden, wenn Missverständnisse vermieden werden sollten.
Eine ehrlichere und transparentere Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
Lieber Prozess-orientiert und nicht Abteilungs-orientiert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Kampf
Kommunikation
Wenn man schon als Führungskraft nicht der Belegschaft bei der Einstellung so vorgestellt wird, dann ist das Chaos schon vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Bereitschaft jedes Wochenende zu arbeiten. Sorry, aber das ist keine Balance.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder sind tatsächlich interessante Aufgaben dabei.
Arbeitsbedingungen
Großraum "Büro" wo jeder auf den Rechner des Anderen zugreifen kann. Sorry, aber das geht nicht. Auch andere Abteilungen dürfen hin und wieder an den Rechner gehen und Ihre Sachen bearbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Tarifgehalt und wird ganz gut honoriert. Die Schichtzulagen sind auch ganz gut. Verhungern wird man mit diesem Gehalt nicht. Angesichts der fehlenden Life-Work Balance muss man sich aber fragen, ob es sich lohnt Überstunden zu schieben zusätzlich zu Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar einem versprochen bei der Vertragsverhandlung, aber es existieren noch nicht mal interne Schulungen zu den bestehenden Programmen. Von externen Schulungen ganz zu schweigen. Alles soll möglichst billig sein.