Junges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt und Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits außerhalb des Gehaltes und der Provision
Verbesserungsvorschläge
Benefits bieten wie: Zuschuss zum Ticket, etwaige Zuschüsse zur Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre, junge Kollegen und viele Gleichgesinnte
Kommunikation
Jeder hat jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen oder Probleme
Kollegenzusammenhalt
Als Team hält man zusammen und hilft sich untereinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut und fixiert, generell gut, aber würde Gleitzeit immer bevorzugen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte supporten immer, das obere Management könnte in dem Punkt noch etwas proaktiver sein
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen, die einen fordern; viele Trainings, um sich schnell einzuarbeiten
Gleichberechtigung
Eine Unterscheidung gibt es gar nicht erst. Man wird als Mensch geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle in einer ähnlichen Altersklasse sind, ist hier nichts hinzuzufügen
Arbeitsbedingungen
Größere Schreibtische und Bildschirme würden die Arbeit angenehmer machen, ebenso mehr Platz im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu 99% digitale Tätigkeiten, ansonsten ist nichts hinzuzufügen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist gut und Provision ist ungedeckelt! Leider gibt es noch keine weitere, finanzielle Anreize, wie bspw. Urlaubsgeld
Image
Jung, agil und leistungsorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Transparenter Karriereplan und regelmäßige Trainings verhelfen einem schnell zu Promotionen innerhalb des Unternehmens