4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management und manche Kollegen sehr schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg in die Welt der Private Aviation.
Verbesserungsvorschläge
Managementtechnisch im einundzwanzigsten Jahrhundert ankommen. Arroganz abbauen. Leistungen der Mitarbeiter und besonders der Mitarbeiterinnen endlich wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Stress, Misstrauen, Mobbing. Unterirdisch, habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt. Angst vor Abhörung durch das Management.
Image
Gibt niemanden, der wirklich zufrieden ist. Kündigungswellen seitens der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Das muss einem im Voraus klar sein: mehrere Wochen ist man rund um die Uhr abrufbereit, es folgen dauernder Jetlag und schlecht planbare Freizeit. Daher gibt es in dieser Firma viele Leute, die außer der Arbeit kein Sozialleben haben und erwarten, dass sie von Kolleg*innen rund um die Uhr bespaßt werden. So macht dann auch der schönste internationale Aufenthalt keinen Spaß mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich gern Minus 5 Sterne vergeben. Dieses Verbrechen an der Umwelt ist nicht in Worte zu fassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, außer für Piloten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Grüppchen und viel böses Geläster. Von Zusammenhalt kann keine Rede sein. Was natürlich besonders bitter ist, wenn man wochenlang mit denselben zwei bis drei Leuten unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchal und hinterwäldlerisch. Keinerlei Managementkonzept.
Arbeitsbedingungen
Intransparente und ungleiche Verteilung der Flüge. Wer besser und belastbarer ist, arbeitet mehr.
Kommunikation
Das meiste erfährt man nur durch Gerüchte.
Gleichberechtigung
Sexistische Strukturen. Das (weibliche) Kabinenpersonal hat wenig zu melden, aber die meiste Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man durchaus als interessant und nicht alltäglich beschreiben. Leider gibt es aber keine Schulung, die einen auf den anspruchsvollen Service von Milliardären vorbereitet. Das resultiert in vielen peinlichen Situationen, die einem durch entsprechende Trainings erspart bleiben könnten.
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Viele Versprechen, große Enttäuschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Mobbing
Image
Mitarbeiter sprechen negativ über ihren Arbeitgeber, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Work ja, Life ?
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Am besten unter Wert verkaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Privatjet als Geschäftsmodell … hallo Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Schlangengrube
Umgang mit älteren Kollegen
Besser kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und unberechenbar, Belehrungen in Birkenstock oder barfuß. Stillos und konzeptlos
Arbeitsbedingungen
Bauernhofromantik mit kosmopolitischen Anspruch, aber provinzielles Gemüt
Kommunikation
Obacht man wird abgehört
Gleichberechtigung
Also gegendert wird jedenfalls nicht, ist sogar verboten
Interessante Aufgaben
Naja, viel Versprechen, nichts einhalten
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Wer arbeiten möchte, kann in einem tollen Team die Welt kennenlernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist es nicht wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K5-Aviation durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden K5-Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K5-Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.