18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alles
Bitte schauen sie neue Tarifverträge (KTV) und neue Eingruppierung! Krankenschwester ist jetzt E8 vom 1.1 und oben auch einstufung! Warum soll eine uberhaupt bei ihnen arbeiten
vom Ort- Einsatz
arogant
Die Anfangszeit war gut, als die Firma noch klein war
Die neue Entwicklung, die Firma wächst und der Mensch wird vergessen!
Mehr Empathie, zu den eigenen Worten stehen, Versprechen halten, mehr Menschlichkeit, weniger Rationalität, bessere Kommunikation
Leider gibt es viele schwarze Schafe, sodass man in Einrichtungen oft hört „oh, noch jemand von KA…“
Ist in meinen letzten Monaten nicht möglich gewesen, da der Dienstplan ständig geändert wurde.
Nicht möglich
Mein bekommt pünktlich Gehalt und Zulagen!
Könnte beides mehr sein…
Man fährt oft für wenige Stunden super lang zur Arbeit, also nicht besonders klimafreundlich…
Es gibt in der Firma unter den Mitarbeitern viele schwarze Schafe, alles wird „verpetzt“. Mit den Disponenten und Bezirksleitern gilt: „Jeder ist sich selbst der nächste“
Leider furchtbar geworden.
Bei Firmengründung hätte ich hier noch 5 Sterne gegeben, mittlerweile zählt nur noch Profit und Produktivität, kein Funken Empathie oder gesunder Menschenverstand mehr vorhanden
In den Einsätzen, also vor Ort gut
Mit dem Büro furchtbar. Wenn die Disponenten fragen haben muss man sofort springen. Wenn man selber ein Anliegen hat, bleibt es auch mal ruhig bei WhatsApp.
Mütter, Schwangere, Frauen sind leider nicht so hoch angesehen, da sie als unproduktiv gelten
Fast nur Altenheim Einsätze, aber ganz ok.
Kommt von eurem hohen Ross runter
Halt Pflege
Ist schlecht geworden
Sehr wenig, man wird oft zwecks einsp gefragt, kein Bonus
Keine Möglichkeiten
Wenn Kollegen sich in den Einrichtungen treffen super
Wird keine Rücksicht genommen
Fühlen sich gleich auf den Schlips getreten
Kein Bonus für einspringen, keine Gehaltserhöhung
Nur über WhatsApp, meist an freien Tagen
André Firmen bezahlen schon mehr
Keine
aAKontakte immer gut
Dienstpläne zu spät und man muss viel von sich aus fordern, da machen andere mehr von sich
Andere Kommunikationswege
Immer freundlicher Kontakt
Past
Für Zeitarbeitsverhältnisse eher mau
Luft nach oben
Luft nach oben
Passt
eBisher immer kollegiales Verhalten
Passt
Alles Topp
Abhängig vom Kinder aber bisher super
Leider erfolgt die meiste Kommunikation über einen WhatsApp Kanal und man weiß nie mit wem man schreibt
Passt
Pflege halt
Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung,
Keine versprochene freie Dienstplangestaltung.
Sehr oft Dienstplanänderungen (mind. 3 mal Monatlich)
Keine Festeinsätze stetiger Wechsel
keine Kommunikation.
Näher auf die Mitarbeiter zugehen, nicht den Mitarbeiter verheizen und auf Ruhezeiten achten,
Man wird anfangs herzlich begrüßt, danach zeigen sie ihr wahres Gesicht
Außen hui innen pfui, vertraut Social media nicht.
Gibt es nicht, da im frei meist gefragt wird ob man noch auf verschiedenen Stationen arbeiten kann.
Ständiger Dienstplanwechsel
Man soll arbeiten, nicht sozial sein
Gibt es nicht und wird auch auf Nachfrage nicht angeboten
Untereinander während den Einsätzen gut. Mit den Disponenten eher weniger
Man wird gekündigt wenn man krank wird, Vorsicht ist geboten
Wie schon erläutert, keine festen Einsätze, eher stetiger Wechsel
Herrscht über WhatsApp, vor allem bei Dienstplanänderungen die an der Wochenordnung stehen.
Ich finde den Gehalt top, Zuschläge nach BAP
Das Arbeiten in den Einrichtungen, aber wenn man lange im Gesundheitswesen arbeitet, ist man alles gewöhnt
Des Einstiegsgehalt geht so und anfangs sind sie alle sehr nett..
Die Kommunikation und das Fehlverhalten gegenüber den MA die sich nicht alles gefallen lassen
einfach mal ehrlich sein und die Probleme der MA ernst nehmen, an der Kommunikation arbeiten und Selbstreflektion betreiben!
Auf dem Kutter Partys machen verbessert nichts, zumal es euch ja nur um die Selbstbeweihräucherung geht... es fehlen nur noch die Leute mit den Pappschildern wo "Applaus" draufsteht
solang man alles akzeptiert und nichts kritisiert
Wenn du irgendwo hinkommst und hörst immer wieder wie schlecht deine Firma ist, das demotiviert
geht so
Gibt es nur auf dem Papier und in der Werbung in den sozialen Medien
geht auch besser
Du sollst arbeiten und kein Sozialbewusstsein fordern
unter den anderen Pflegekräften top, aber miteinander reden unerwünscht
Der MA ist ausschließlich zum Geld verdienen da
Absolut schlecht, wenn du was brauchst oder um Hilfe rufst 0 Reaktion
Das liegt ja an den Einrichtungen und nicht an der Firma
Schwierig ... im Moment überhaupt nichts.
Da weiß keiner was der andere tut.
Behandelt eure Mitarbeiter, so wie ihr selbst behandelt werden wollt.
Dann laufen euch auch nicht alle weg
Kunden sofort genervt wenn man dorthin kommt, Mitarbeiter haben einen schlechten Ruf hinterlassen.
In den Einsätzen !
Höhenflug trifft es am besten. Erst super freundlich und dann wird es immer schlimmer.
Wenn Sie was wollen dann super, hat man selber etwas eine reine Katastrophe
Da fällt mir nichts zu ein
Katastrophe.....
Kann ich nichts zu sagen leider haben die einen höhenritt der wohl und hoffentlich bald vorbei ist damit sie mal wissen wie es ist wieder am Boden der Realität zu sein
Absolut unpersönlich
Leider extrem schlecht geworden
Blödsinn
Gibt es nicht man wird schön unterdrückt
Extern ja
Leider seht hinterhältig geworden
AG verlangt Kommunikation und selbst bekommen die es nicht auf die Reihe
Wird zu spät oder gar nicht bezahlt
Gute Freunde der geschäftsführenden werden bevorzugt
Nö
Mehr Fort und Weiterbildungen
Könnte mehr sein
Hört immer zu
Nichts
Mehr Fortbildung
Wunderbar
Sehr gut
Ausgeglichen
Könnte mehr sein
Ist besser als woanders
Grandios
Helfen uns gegenseitig
Keinen unterschied zu jüngeren Kollegen
Einwandfrei
Wunderbar
Immer ein offenes Ohr
Egal ob mann oder frau
Stimmt
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