Ganz schwache Leistung von ganz oben runter. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moment ich überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke es wurde einiges aufgezeigt warum die Firma so schlecht da steht
Verbesserungsvorschläge
Neues Managment sollte alle 14 Tage mal zu den Mitarbeitern in den Produktionsbereichen gehen. Dort erfährt man was falsch und nicht gut läuft. Wenn ein Manager bei einer Betriebsversammlung die komplette Belegschaftt. ob gut oder schlecht. als faul herunter putzt ist das ein Armutszeugnis derer. Ja es gibt genug faule Mitarbeiter. Dann frage ich mich aber warum gerade die Vorgesetzten sich mit denen am besten verstehen. Die müssten doch ihre Schwätzer und Krankmacher melden und dagegen vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter vielen Kollegen gut. Aber wenn das Managment und die Vorgesetzten nichts taugen. Wie soll es dann sein
Kommunikation
Ganz schlimm geworden. Viele arbeiten nur noch ihr Zeugs mehr als schlecht und recht ab und die jenigen die dann produzieren sollen müssen zuerst mal alles klären. Würden die das nicht machen würde nichts mehr laufen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Abteilung eine Stammtruppe die sich den alles gibt und den Rest mit durch zieht.
Work-Life-Balance
Ja mit Home Office bestimmt vorhanden. Merkt man an der Arbeitsleistung vieler Kollegen die das nutzen können. Bei manchen auf 20% gefallen. Auch toll. Hat man einen Artztermine, kommt ein Monteur usw. trägt man eben Home Office ein. Leute in der Produktion schauen in die Röhre und müssen Urlaub oder Gleitzeit nehmen
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ein Stern vergeben werde sonst kann man nichts schreiben. Der Oberste muss jetzt endlich gehen. Hoffentlich sieht der Neue ganz genau hin und befördert schnellst möglich viele in der mittleren Führungsebene vor die Tür. In einer Abteilung wurde jetzt jemand von auswärts eingestellt. Von den Kollegen dort bekommt man mit das es der schwächste Mann im Team ist aber am meisten kassiert. Ist halt der Schosshund vom WL
Interessante Aufgaben
Kommt doch nichts neues nach. Wird alles ins Ausland verlagert
Gleichberechtigung
Vergiss es. Das Managment und die Vorgesetzten führen sich auf wie Patriarchen. Denuzieren ihre Leute wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben das Wissen und werden gefördert bis zum umfallen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen. Investitionen werden mangels Geld nicht gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschrieben wird viel gutes über Unweltschutz. Schaut man mit offenen Augen hin wird heute mehr gegen die Umwelt getan als vor einigen Jahren. Sozialbewusstsein unterste Schublade
Gehalt/Sozialleistungen
Damit der Laden noch läuft müssen Mitarbeiter seit Jahren immer wieder Abstriche machen
Image
Gar nicht gut. Langsam hat es sich herum gesprochen wie dort mit Mitarbeiter umgesprungen wird
Karriere/Weiterbildung
Nur für Vorgesetzten Lieblunge. Und das wird man nicht durch Arbeitsleistung. Da muss man den Vorgesetzten schon anhimmeln und anschleimen