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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KACO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlimm geworden. Viele arbeiten nur noch ihr Zeugs mehr als schlecht und recht ab und die jenigen die dann produzieren sollen müssen zuerst mal alles klären. Würden die das nicht machen würde nichts mehr laufen.
Es gibt in jeder Abteilung eine Stammtruppe die sich den alles gibt und den Rest mit durch zieht.
Ja mit Home Office bestimmt vorhanden. Merkt man an der Arbeitsleistung vieler Kollegen die das nutzen können. Bei manchen auf 20% gefallen. Auch toll. Hat man einen Artztermine, kommt ein Monteur usw. trägt man eben Home Office ein. Leute in der Produktion schauen in die Röhre und müssen Urlaub oder Gleitzeit nehmen
Leider muss ein Stern vergeben werde sonst kann man nichts schreiben. Der Oberste muss jetzt endlich gehen. Hoffentlich sieht der Neue ganz genau hin und befördert schnellst möglich viele in der mittleren Führungsebene vor die Tür. In einer Abteilung wurde jetzt jemand von auswärts eingestellt. Von den Kollegen dort bekommt man mit das es der schwächste Mann im Team ist aber am meisten kassiert. Ist halt der Schosshund vom WL
Kommt doch nichts neues nach. Wird alles ins Ausland verlagert
Unter vielen Kollegen gut. Aber wenn das Managment und die Vorgesetzten nichts taugen. Wie soll es dann sein