Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KaDeWe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Urlaub und Überstunden sind die Regel
Man wird in Entscheidungen nicht mit einbezogen
Informationen werden zurückgehalten, Aussagen werden gegen einen verwendet. Falsche Versprechungen.
Kuschen vor Vorgesetzen und Unehrlichkeit ist an der Tagesordnung
Die Arbeitsbedingungen wurden in den letzten Jahren verschlechtert, damit das Personal freiwillig geht ohne Abfindung.
Man erhält Informationen eher aus der Presse als vom Arbeitgeber