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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KADIA Produktion die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KADIA Produktion
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KADIA Produktion
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man sich selber verhält, so kommt es zurück, bei Kollegen und der GL

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das wichtigste wird von dev GL kommuniziert. Wenn man etwas spezielles wissen möchte klappt es auch. Und wenn man was allgemeines wissen möchte muss man sich halt bei den Kollegen informieren. Von nichts kommt nichts.....

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Gut, fast perfekt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnten mehr bei ihren Mitarbeiter Präsenz sein und mehr Interessean den Personen im privaten zeigen, aber das ist glaub in jeder Firma gleich....
Allgemein sollten die Mitarbeiter mehr mitgenommen werden, um die Firmeninteressen zu verstehen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man selber will, werden einem auch interessante Aufgaben zugeteilt. Keiner schreit von Beginn hier.
Anbieten statt Abwarten ist in jeder Firma das Motto oder?

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt man gut zurecht

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