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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Käberich Bus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Es allen recht machen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Disponentin schreibt die Busfahrer per WhatsApp, wenn sie offene Linien zu Vergeben hat. Wenn sich niemand meldet, ruft sie die Busfahrer an.
Die Kollegen meckern über die Firma,aber machen kaum was dagegen. Am besten nicht mit den Kollegen reden, weil man weiß nicht, wer der Spion ist, der dem Chef weitererzählt.
Keine Freizeit. Kein Ausgleich für die Arbeit am Wochenende. Kein Verständnis Busfahrer mit kleinen Kindern.
Der Chef ist arrogant. Er schreit die Busfahrer an. Er zahlt den letzten Lohn nicht, wenn jemand die Firma verlassen hat. Die ex-Arbeiter müssen vor das Gericht gehen und lange warten auf ihr Geld warten.
Schlecht. Die Busfahrer sind ausgenutzt. Sie werden gezwungen von 6.00 bis 22.00, weil es nicht genug Fahrer gibt. Sie werden schlechter bezahlt,als die Kollegen aus anderen Busunternehmen. Die Buchhaltung rechnet nicht alle Stunden. Den Busfahrern fehlen Stunden, Spesen, Zuschläge. Manche Busfahrer fahren Gruppen schwarz. Der Chef verbietet die Benutzung von Fahrerkarten!