9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- im Online-Interview zwei extrem unmotivierte Gesprächspartner, die gelangweilt und völlig regungslos in die Kamera schauen
- HR stellt im Vorstellungsgespräch Fragen im Stile von "Warum sollen wir denn nun gerade Sie einstellen", man vielleicht vor 10 Jahren gestellt hat, heute aber definitiv nicht mehr zeitgemäß sind
- die Vorstellung von Firma und Aufgabe ebenfalls völlig uninspiriert
- ein Gesprächspartner beginnt nach ca. 10 Minuten ganz offensichtlich am PC andere Aufgaben zu erledigen
Stationen/Aufgaben aus dem Lebenslauf werden hinterfragt, aber nicht auf eine positive, interessierte Weise sondern in der Art, dass man sich als Bewerber erklären und rechtfertigen
Termine zum Vorstellen sollten eingehalten werden, bei Nachfragen sollte man antworten und sich nicht totstellen.
Sie müssen über ein schriftliches Dokument verfügen, das Sie vorlegen können, wenn die Bedingungen angefordert werden.
Tee anbieten
weiter so,
Wertschätzung!
Das 1. Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten war sehr angenehm und positiv. Ich bekam deutliche Signale, der richtige Kandidat für die Position zu sein.
Leider gab es im 2. Gespräch zwischen dem Geschäftsleiter und mir ein folgenschweres Missverständnis, welches wir im Gespräch nicht bemerkten und das letztlich zur Absage geführt hat.
Die Gespräche wurden sehr professionell, in angenehmer Atmosphäre geführt und die Reaktionszeiten waren außerordentlich kurz.