Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kälte Aktiv Team die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office wird bei KAT (wo möglich) wie selbstverständlich in Anspruch genommen.
Kein Tag ist wie der andere. Langeweile > Fehlanzeige. Ebenso wie Routine.
Im Management sehr gute Arbeitsatmosphäre. In den Teams sorgen wir mit Pizzaday als erste Maßnahmen für mehr Atmoshäre innerhalb der Firma.
Kommunikation erfolgt über die Kanäle: wir haben Teamleiter eingeführt und eine Schnittstelle zwischen den Teams und der Geschäftsleitung. Ansonsten offene Kommunikation auf Augenhöhe und über TeamViewer
Professionelle Atmosphäre in allen Bereichen. Teambildende Maßnahmen werden gelebt.