19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber in der Kältetechnik – Innovativ, Fair und Zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und die fairen Arbeitsbedingungen. Besonders positiv sind die offenen Kommunikationswege, die Wertschätzung der Mitarbeiter und die regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige Kritikpunkte. In einigen Bereichen könnten Prozesse noch optimiert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten. Auch eine noch klarere Kommunikation über zukünftige Entwicklungen im Unternehmen wäre hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse und Strukturen sind bereits gut organisiert, haben aber noch Potential nach oben. Auch eine noch flexiblere Arbeitszeitgestaltung könnte in manchen Bereichen von Vorteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist respektvoll und kollegial, die Kommunikation offen. Ideen und Vorschläge werden wertgeschätzt, und die Führungsebene hat stets ein offenes Ohr. Ein motivierendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt!
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche. Qualität, Verlässlichkeit und ein gutes Betriebsklima machen es zu einem geschätzten Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird, wann immer möglich, respektiert, sodass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Schulungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten helfen Mitarbeitern, ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Engagement und Leistung werden anerkannt und belohnt, und es gibt faire Aufstiegschancen.Die Bezahlung ist fair und marktgerecht (leicht überdurchschnittlich). Zusätzlich gibt es Sozialleistungen sowie eine Prämie für Unternehmenstreue.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind Teil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und tolle Teamevents
Der Kollegenzusammenhalt ist super – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Regelmäßige Teamevents stärken das Wir-Gefühl und machen das Arbeitsklima noch angenehmer. Hier fühlt man sich wirklich wohl!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden geschätzt und ihre Expertise wird aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es wird ein vertrauensvoller Umgang gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima sorgen für eine produktive Atmosphäre. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – moderne Technik, sichere Arbeitsprozesse und eine faire Arbeitsstruktur tragen dazu bei, dass man effizient und komfortabel arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bietet eine breite Vielfalt an Aufgaben und Projekten, bei denen unterschiedliche Fähigkeiten gefragt sind. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet spannende Herausforderungen. Es gibt immer neue Projekte und Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kommunikation
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Arbeitgeber in einer attraktiven Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Persönliche Probleme werden berücksichtigt
+ Kollegen
+ Spannende Branche
+ Viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut, in gewissen Projektphasen wird Leistung durch die Mitarbeiter von sich aus gezeigt. Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, Firma wird nach und nach bekannter
Work-Life-Balance
Bei Anlagenbau-/Montageunternehmen bzw. im Projektmanagement ist eine überdurchschnittliche Work-Life-Balance nicht immer einfach realisierbar. Jedoch sind die Freitage kurz, Urlaub (30 Tage) wird im Normalfall nicht verwehrt. Private Termine (Arztbesuche usw.) können auch währen der Arbeitszeit wahrgenommen und nachgearbeitet werden. Homeoffice gibt es in dieser Firma schon länger.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungsmaßnahmen, jedoch kaum externe Schulungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vorhanden. Weihnachtsfeiern und ein Sommerfest werden veranstaltet. Zusätzliche private Krankenversicherung nach einigen Jahren Firmenangehörigkeit sowie weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
geht kaum besser
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurde eingestellt. Wer will kann bis zur Rente hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene gibt ihr Bestes, Hilfe wird immer geboten. Jährliche Feedbackgespräche werden zum Standard durch die mittlere Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausrüstung ist auf dem aktuellen Stand. Büroräume können nicht großartig erweitert werden, somit wird es allmählich eng. Beheizung, Klimatisierung und Lüftung in einigen Räumen nicht optimal. Konzepte zur Verbesserung der Räumlichkeiten werden aktuell umgesetzt. Höhenverstellbare Tische werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Die Bedingungen auf Baustellen werden auch nach und nach verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Geschäftsführung bezüglich Unternehmensinformationen sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ist ein technisch geprägtes Unternehmen mit wenig Frauen. Was ich bewerten kann, haben Frauen in den technischen Abteilungen normale Bedingungen.
Interessante Aufgaben
Ammoniak-Kälteanlagen und -Wärmepumpen als ökologische Produkte. Anspruchsvolle, interessante und wechselnde Aufgabenfelder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top Zusammenhalt, gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur, etwas Renovierung
Arbeitsatmosphäre
alle freundlich und hilfsbereit
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
wird teils veranlasst, bei Bedarf auch Förderung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, teilweise private Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
eine Stütze des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
freundlich und bestimmt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential in den Räumlichkeiten
Kommunikation
man spricht offen und ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich, einige Angebote
Interessante Aufgaben
viel Abwechselung
Gleichberechtigung
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma ist auch bei privaten Belangen hilfsbereit und bietet gute Unterstützung. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
Internes Weiterbildungsprogramm.
Vielzahl der Sonderleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit ÖPNV praktisch nicht zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Geschäftsführung richtet den Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nach der neuen Geschäftsleitung...
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen!
Arbeitsatmosphäre
direkter Vorausgesetzer hat keine Ahnung von der Arbeit und auch nicht von Mitarbeiterführung
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwierig!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sitzen im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal, wer nicht der Meinung der Geschäftsleitung ist muss weg!
Vorgesetztenverhalten
Deine Meinung zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Platz und laut
Kommunikation
Sehr schlecht, aber sehr bestimmend
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwer!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War lange Zeit ein guter Arbeitgeber, der Juniorchef ist aber auf einem guten Weg das zu ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Kollegen sind (noch) super
Verbesserungsvorschläge
Einen neue Geschäftsführung einstellen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, wenig Möglichkeiten zum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Kollegen können sehr schnell in Ungnade fallen und werden gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind viel zu klein und zu laut. Steuerung der Klimaanlage bzw im Winter der Heizung (Montag morgens 14°C) hat man überhaupt nicht im Griff, obwohl vom Fach.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte kaum schlechter sein.
Gleichberechtigung
Frauen werden fast ausschließlich für Bürotätigkeiten eingestellt
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Bürofläche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter technische Abwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intressante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback
Work-Life-Balance
Arbeit steht an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Top Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
immer neuste Technik
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kältetechnik Dresen + Bremen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Kältetechnik Dresen + Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kältetechnik Dresen + Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.