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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung+ Persönliche Probleme werden berücksichtigt
+ Kollegen
+ Spannende Branche
+ Viele Benefits
Firma ist auch bei privaten Belangen hilfsbereit und bietet gute Unterstützung. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
Internes Weiterbildungsprogramm.
Vielzahl der Sonderleistungen.
top Zusammenhalt, gutes Miteinander
Arbeit und Kollegen sind (noch) super
Intressante Aufgaben
Zu wenig Bürofläche
Alles nach der neuen Geschäftsleitung...
Mit ÖPNV praktisch nicht zu erreichen.
schlechte Fehlerkultur
- Kommunikation in der Firma
Das unternehmen sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen!
Einen neue Geschäftsführung einstellen
mehr Struktur, etwas Renovierung
Der am besten bewertete Faktor von Kältetechnik Dresen + Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
geht kaum besser
sehr gut, teilweise private Freundschaften
Kollegen sitzen im selben Boot
Kollegen sind super.
Top Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kältetechnik Dresen + Bremen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation durch die Geschäftsführung bezüglich Unternehmensinformationen sollte verbessert werden.
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte kaum schlechter sein.
Sehr schlecht, aber sehr bestimmend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Schulungsmaßnahmen, jedoch kaum externe Schulungsmaßnahmen
wird teils veranlasst, bei Bedarf auch Förderung
Sehr schwierig!
