Kärcher

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

danke, dass Sie Ihre Erfahrungen hier mit uns teilen.

Wir teilen uneingeschränkt Ihre Meinung, dass ein Bewerbungsgespräch immer dazu dient, sich gegenseitig kennenzulernen. Und das sollte auch in einer für uns alle angenehmen Atmosphäre passieren. Es tut mir Leid, dass Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Das war auf keinen Fall unsere Absicht, schließlich möchten wir Sie als potenzielle/n Kolleg/in für Kärcher gewinnen.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mir einen Hinweis zur Stelle geben, auf die Sie sich beworben haben. Sie erreichen mich unter frederic.ergh@de.kaercher.com oder telefonisch unter ​07195 14- 5053 .

Herzliche Grüße und alles Gute für Sie,

Frederic Ergh

Liebe Praktikantin,

vielen Dank für Ihr schönes Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben. Super, dass wir Sie für ein Praktikum bei uns begeistern konnten. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine lehrreiche Zeit mit vielen spannenden Einblicken in die Kärcher-Welt.

Alles Liebe,

Frederic Ergh

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank Ihnen für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback! Unser Ziel ist es, Ihnen im Gespräch einen realistischen Einblick von der jeweiligen Stelle zu geben und natürlich auch möglichst viel über Sie und Ihre Bewerbung zu erfahren. Das sollte aber keinesfalls ein Verhör werden - bitte entschuldigen Sie, wenn sich das so angefühlt hat. Wir freuen uns auf jeden Fall, dass wir Sie für Kärcher gewinnen konnten und jetzt Kolleg/innen sind :).

Viele Grüße

Frederic Ergh

Lieber Bewerber,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns Leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess von 2018 so negativ in Erinnerung behalten haben. Ich versichere Ihnen, dass wir uns als HR-Team gemeinsam mit den Fachbereichen sorgfältig auf die Gespräche vorbereiten. Das Gespräch nutzen wir auch dazu, um Rückfragen zu klären, die sich möglicherweise aus Ihren Bewerbungsunterlagen ergeben. Genauso haben Sie als Bewerber/in die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. Schließlich sollen auch Sie entscheiden können, ob die Stelle Ihren Karrierevorstellungen entspricht.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Viele Grüße
Anne Köpke

Liebe/r Praktikant/in,

vielen Dank für das Lob zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie rundum zufrieden waren. Ich hoffe, dass sich dieser Eindruck jetzt auch während des Praktikums bestätigt :-).

Alles Liebe und eine tolle Zeit bei Kärcher,
Anne Köpke

Lieber Bewerber,

Ihre Enttäuschung über die Absagen kann ich gut nachvollziehen und es tut uns Leid, dass Sie sich in dem Bewerbungsprozess ungerecht behandelt gefühlt haben. Ich versichere Ihnen, dass für uns die Hautfarbe, das Geschlecht und ähnliche personenbezogene Merkmale keinen Einfluss auf unsere Auswahlentscheidung haben. Wir sind ein global aufgestelltes Unternehmen, das weltweit 13.500 Mitarbeitende in rund 70 Ländern beschäftigt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung füreinander sowie für unsere Lieferanten, Partner und Kunden. Ihren Vorwurf nehmen wir dementsprechend ernst, da Rassismus bei Kärcher keinen Platz hat.

In der Vorauswahl sind die fachlichen Qualifikationen, die aus den Bewerbungsunterlagen und Zeugnissen hervorgehen sowie Ihre Gehaltsvorstellungen unsere wichtigsten Auswahlkriterien. Ihre Bewerbung betrachten wir natürlich immer im Vergleich zum „Wettbewerb“ für eine Vakanz. Je nachdem wie hoch das Bewerbungsaufkommen ist, können da schon kleinere Abweichungen vom fachlichen Anforderungsprofil entscheidend sein.

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich zu Ihren Eindrücken austauschen könnten. Sie erreichen mich unter der 07195 14 5797 oder per Mail anne.koepke@de.kaercher.com

Bleiben Sie gesund!
Viele Grüße und alles Gute für Ihre weitere Karriereentwicklung
Anne Köpke

Liebe/r Praktikant/in,

haben Sie vielen herzlichen Dank, dass Sie Ihr Feedback hier so offen teilen. Wir legen großen Wert darauf, unsere Bewerbungsprozesse so zu gestalten, dass wir Ihre Stärken erkennen können und Sie gleichzeitig die Chance haben, sich ein möglichst gutes Bild von Kärcher und der Stelle zu machen. Umso mehr freuen wir uns, wenn dies von Ihnen als Bewerber/in erkannt und wertgeschätzt wird.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß im Praktikum!

Viele Grüße
Anne Köpke

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Es tut uns leid, dass wir Sie bei der Stellenbesetzung nicht weiter berücksichtigen konnten.

Leider können wir es nach der ersten Vorauswahl nicht leisten, zu jeder Bewerbung eine individuelle Rückmeldung zu geben. Ich versichere Ihnen aber, dass biografische Merkmale wie Alter oder Geschlecht keinen Einfluss im Entscheidungsprozess haben. Neugierig bin ich, wie bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist. Oftmals sind es wirklich nur Nuancen, gerade bei einem Eingang mehrerer einschlägiger Bewerbungen, die ausschlaggebend sind. Bitte lassen Sie sich von der Absage nicht entmutigen.

Tatsächlich ist der Bewerbungsprozess bei dieser Stelle etwas holprig gestartet. Durch eine interne Umstrukturierung haben sich die Zuständigkeiten verändert. Vielleicht kennen Sie das auch, dass sich Abstimmungsprozesse erst neu einspielen müssen. Eine kurze Zwischenmeldung an die Bewerber/innen wäre sicherlich gut gewesen. Hier bitten wir um Entschuldigung. Mit Ihrem Feedback sensibilisieren Sie uns einmal mehr für den Perspektivenwechsel.

Vielen Dank für Ihren Hinweis. So werden wir besser!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Anne Köpke

Liebe Praktikantin,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat.
Herzlich willkommen bei Kärcher und viel Spaß beim Praktikum.

Viele Grüße
Anne Köpke

Liebe/r Bewerber/in,

ich kann verstehen, dass Sie enttäuscht sind - eine Absage zu bekommen, ist schließlich kein schönes Gefühl.

Gerne möchte ich Ihnen jedoch kurz einen Einblick zu unserem Bewerbungsprozess geben: Wir haben uns Ihre Bewerbung selbstverständlich sorgfältig angeschaut und sowohl mit dem Anforderungsprofil als auch mit den anderen Bewerbungen für die Stelle verglichen. Der Wettbewerb für die Projektleitung im Marketing war tatsächlich sehr hoch. Da wir nicht die Möglichkeit haben, mit allen Bewerber/innen ein Gespräch zu führen, müssen wir die Vorauswahl eingrenzen. Bei so einem hohen Bewerberaufkommen sind dann oftmals nur Nuancen ausschlaggebend für unsere Entscheidung. Deshalb konnten wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen. Haben wir etwas übersehen?

Wir wünschen Ihnen für die weitere Jobsuche auf jeden Fall viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Anne Köpke