Kärcher

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das tolle und motivierende Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören und zu lesen, dass Sie sich über den gesamten Bewerbungsprozess so gut durch uns betreut gefühlt haben. So soll es sein!

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg!

Herzliche Grüße und schöne Ostern,

Anne Köpke
Kärcher Recruiting Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns wirklich leid, dass sich der Bewerbungsprozess bei der Stelle "Projektmanager (m/w/d) Professional" so in die Länge zieht. Wir können Ihre Unzufriedenheit sehr gut verstehen. Tatsächlich sind für diese Position sehr viele Bewerbungen bei uns eingegangen, die von unseren Kolleginnen und Kollegen in der Personal- und Fachabteilung sorgfältig geprüft werden. Der hohe Bewerbungseingang soll natürlich nicht entschuldigen, dass Sie so lange nichts von uns gehört haben. Wir hätten Ihnen schon zumindest einen Zwischenbescheid geben sollen.

Wenn Sie sich über unser Karriereportal bewerben, können Sie den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung online nachverfolgen. Sollte der Status einmal nicht eindeutig sein oder sollten Sie Information darüber hinaus benötigen, können Sie uns auch gerne unter der 07195 14 5440 anrufen.

Auf jeden Fall möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich für Ihre Bewerbung bedanken. Für Ihre weitere berufliche und persönliche Entwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße aus Winnenden

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben uns die von Ihnen genannte Stelle gerade angeschaut und konnten niemanden identifizieren, der noch keine Rückmeldung von uns bekommen hat. Wenn Sie auch keine Eingangsbestätigung von uns erhalten haben, befürchte ich, dass Ihre Bewerbung leider gar nicht bei uns angekommen ist. Das könnte damit zusammenhängen, dass Ihr Bewerberprofil im letzten Schritt nicht an die Stelle "weitergeleitet" wurde. Das fällt uns dann auch erst auf, wenn sich Bewerber/innen nach dem aktuellen Stand bei uns erkundigen.

Es ist leider auch schon häufiger vorgekommen, dass unsere E-Mails im Spam landen. Oder vielleicht hat sich bei der Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse ein Fehler eingeschlichen und unsere Nachricht ist deshalb nicht ankommen?

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir gemeinsam nachverfolgen könnten, was mit Ihrer Bewerbung passiert ist. Dann können wir Ihnen auch ein Feedback geben. Sie erreichen mich telefonisch unter der 07195-145797 oder per E-Mail anne.koepke@de.kaercher.com).
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

wow - haben Sie vielen Dank für das durchweg positive Feedback! Das finden wir - insbesondere nach einer Absage - überhaupt nicht selbstverständlich.

Wir würden uns auf jeden Fall sehr freuen, wenn Sie sich auch weiterhin nach für Sie interessanten Stellen auf unserer Karrierehomepage umschauen und sich dann wieder bewerben.

Herzliche Grüße aus Winnenden und alles Gute

Liebe/r Praktikant/in,

herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess, über das sich sowohl unsere Praktikumsbeauftragten als auch unser Campus Relations Team sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Praktikumszeit und hoffen, Sie nehmen viele spannende Eindrücke und neue praktische Erfahrungen mit.

Viele Grüße und alles Gute

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie herzlichen Dank für die schönen Zeilen!

Sie haben uns übrigens doppelt beschenkt, denn mit Ihrem Feedback haben wir hier auf kununu jetzt genau 100 Rückmeldungen von unseren Bewerbern und Bewerberinnen erhalten. Wir bekommen sowohl hier als auch über unseren digitalen Fragebogen so viele wertvolle Hinweise, wie wir uns im Recruiting noch verbessern können. Umso mehr freuen wir uns dann zu sehen, dass die Veränderungen Früchte tragen und Sie als Bewerber/in rundum zufrieden sind.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich auf den weiteren Austausch.

Liebe/r Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre nette Rückmeldung und das schöne Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass es uns während des Bewerbungsprozesses gelungen ist, Sie - auch für zukünftige Stellen - von uns als Arbeitgeber zu überzeugen.

Wir wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2020!

Viele Grüße aus Winnenden und bis bald

Liebe/r Bewerber/in,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback.

Im Vorstellungsgespräch möchten wir nicht nur mehr über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Motivation erfahren, sondern Sie natürlich auch als Menschen kennenlernen. Sollten wir Ihnen mit einer Frage zu nahe getreten sein, möchte ich mich im Namen meiner Kollegen und Kolleginnen dafür entschuldigen – das war nicht unsere Absicht.

Der sogenannte "Occupational Personality Questionnaire (OPQ)" ist übrigens tatsächlich Teil unseres Auswahlprozesses. Der Fragebogen ist eine anerkannte Methode zur Messung von persönlichen Verhaltenspräferenzen am Arbeitsplatz. Das Verfahren ist also kein Test, bei dem man etwas richtig oder falsch machen kann. Die Antworten basieren auf der Selbsteinschätzung unserer Bewerber/innen, die es uns in der Auswahl ermöglicht, eine zusätzliche Perspektive einzuholen. Rein auf Basis des Ergebnisberichtes treffen wir jedoch noch keine Entscheidung.

Gerne geben wir Ihnen nach dem persönlichen Kennenlernen auch ein Feedback und beantworten Ihre Fragen, wenn Sie mögen. Dazu würde ich Sie bitten, einfach nochmal Kontakt mit uns aufzunehmen, sodass wir einen Termin vereinbaren können.

Auch an dieser Stellen möchten wir uns noch mal für Ihre Zeit und Mühe bedanken, die Sie in den Bewerbungsprozess gesteckt haben. Wir wünsche Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute und würden uns freuen, wieder von Ihnen zu hören!

Viele Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

natürlich ist es nie schön eine Absage zu erhalten. Diese zu verschicken gehört auch nicht zu unseren Lieblingsaufgaben. Gerade wenn wir eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, sind oftmals nur Nuancen für unsere Entscheidung ausschlaggebend. Gerne biete ich Ihnen an, sich nochmal per Mail bei mir unter anne.koepke@de.kaercher.com zu melden, sodass wir Ihnen zu Ihrer Bewerbung ein detaillierteres Feedback geben können. Vielleicht ging aus unserer Stellenausschreibung noch nicht eindeutig hervor, welche Kriterien uns bei der Vorauswahl besonders wichtig waren?

Ich freue mich darauf, wieder von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

huch, Ihre Rückmeldung vom 10. April 2019 taucht hier nochmal auf. Tatsächlich haben wir nur ein weiteres Gespräch - an den Fall kann ich mich auch noch gut erinnern (siehe oben) - für die Stelle Security Officer (m/w/d) IoT geführt.

Liebe Grüße