12 Werkstudent:innen bei Kärcher haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
10 Werkstudent:innen empfehlen Kärcher als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
alles sehr flexibel
Praxissemesteraufgaben könnten besser vorbereitet
sehr schöne Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
ist noch luft nach oben
Hallo liebe Werkstudentin, hallo lieber Werkstudent,
herzlichen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung und Weiterempfehlung deiner Werkstudententätigkeit im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kärcher. Toll, dass du eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre in deiner Abteilung erlebt hast.
Melde dich doch bitte gerne bei mir und erzähl' mir welche konkreten Vorschläge du für die Vorbereitung deiner Aufgaben und für die Kommunikation hast - gemeinsam können wir hier sicher Verbesserungen finden, von denen auch zukünftige Studierende bei Kärcher profitieren. Du erreichst mich per Mail (lea.haegele@karcher.com) oder telefonisch (+49 7195 14-3202).
Ich wünsche dir alles Gute und freundliche Grüße
Lea Hägele
Junior HR Consultant
Zusatzleistungen (monetär wie nicht monetär)
Kantine
Wir-Gefühl unter der Belegschaft
Nichts
Sich etwas mehr Flexibilität in Richtung neuer Technologien trauen. Es gibt Tools, die das Leben/Arbeiten leichter machen aber die Beantragung einer Prüfung solcher Tools scheint unklar und langwierig.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl bei Kärcher, da die Kollegen einen herzlichst aufnehmen und man durch die Ausbilder/innen super betreut wird.
Kärcher ist eine sehr angesehene Firma in der Region um Obersontheim.
Durch die 35h/Woche bleibt neben der Ausbildung/dem Studium genug Zeit für Hobbys und Entspannung.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Aus- und Weiterbildung.
Durch die sehr gute Ausbildungs-/Studienvergütung und diversen Zusatzleistungen ist Kärcher ein Arbeitgeber mit einem guten Gehalt.
Bei Kärcher werden die Mitarbeitenden aktiv unterstützt etwas Gutes für die Umwelt zu tun, sei es z. B. durch das Einsparen von Plastik oder die Bezahlung des ÖPNV-Tickets.
Man fühlt sich auch als Azubi/Studi als vollwertiger Teil des Teams.
Bei Kärcher schätzt man die Expertise langjähriger Mitarbeiter und legt Wert darauf, dass sich diese wohlfühlen.
Vorgesetzte schätzen auch Auszubildende und Studenten als volle Mitarbeiter und fördern Talente.
Es wird viel Wert auf angenehme Arbeitsbedingungen gesetzt.
Die Kommunikation zwischen Azubis/Studis und Ausbilder bzw. Ausbildungsbeauftragten ist immer sehr offen und freundlich. Auch bei privatem Gesprächsbedarf stehen die Ausbilder/innen zur Verfügung.
Kärcher setzt sich aktiv für die Gleichberechtigung diverser Gruppen ein. Das schätze ich persönlich sehr.
Es gibt verschiedenste Bereiche, die man durchläuft und in jeder Praxisphase warten neue und spannende Aufgaben auf einen.
Lieber Werkstudent, liebe Werkstudentin,
WOW - vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und die Weiterempfehlung deiner Tätigkeit bei Kärcher.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Zusatzleistungen und die Kantine von dir geschätzt werden. Ebenfalls ist es erfreulich zu hören, dass du von deinen Kollegen und Kolleginnen so herzlich ins Team aufgenommen wurdest. Das Lob an unsere Ausbilder*in gebe ich sehr gerne weiter. Außerdem nehmen wir deine Anregung bezüglich der Flexibilität in Bezug auf neue Technologien ernst, daher werden wir prüfen, wie wir den Prozess verbessern können.
Solltest du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen haben, freue ich mich telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) von dir zu hören.
Für deine weitere Zeit bei Kärcher wünsche ich dir alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Lea Hägele
Junior HR Consultant
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Auch in stressigen Zeiten unterstützt man sich gegenseitig. Auch zu den Vorgesetzten hat man ein gutes Verhältnis.
Kärcher genießt einen sehr guten Ruf und ist jedem ein Begriff.
Bis 2022 hatten Dual Studierende und Azubis noch eine 40 Stunden Woche. Dies wurde inzwischen auf 35 Stunden reduziert. Urlaub kann auch als Studierender jederzeit frei beantragt werden. Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, Home Office zu machen, fördern die Work-Life-Balance. Montag und Freitag sind oftmals HO-Tage. Weihnachten und Silvester sind jeweils ein kompletter Urlaubstag (und nicht nur ein halber wie oft üblich). Als dual Studierender stehen einem zusätzlich 2 Lerntage pro Jahr frei zu Verfügung.
Die Ausbildung bei Kärcher ist gut organisiert. Es ist eines der wenigen Unternehmen, das eine 100%ige Übernahmegarantie für alle Studierende vertraglich garantiert. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hier die Möglichkeit (z.B. Umschulung).
Das Gehalt als Dual Studierender ist vergleichbar mit vielen anderen Unternehmen in der Umgebung. Youngstars werden teilweise zusätzlich finanziell unterstützt - beispielsweise durch Erstattung des Studitickets (85%).
Nachhaltigkeit wird bei Kärcher großgeschrieben und ist auch im Purpose fest verankert. Egal ob bei der Wahl der Produktverpackungen oder bei der Gestaltung des Messestands. Regelmäßige Projekte der Auszubildenden und Studierenden wie die Umsiedlung der Gelbbauchunken, sind Gang und Gebe. Auf dem Werksgelände befinden sich außerdem ein Biotop und Bienenstöcke.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war immer toll (bislang in allen 4 Abteilungen). Man wird super schnell im Team aufgenommen und integriert. In der Mittagspause wird oft gemeinsam gegessen oder spazieren gegangen. Auch nach Feierabend wird sich getroffen. Es wird gerne zusammengearbeitet - bei Zeitmangel übernehmen Kollegen gerne mal Aufgaben und bieten proaktiv Unterstützung an. Der Umgang ist meistens offen und ehrlich.
Ältere Kollegen und deren Know-How werden wertgeschätzt im Unternehmen und gerne Tipps gegeben/angenommen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahren - das spricht für sich.
Vorgesetzte begegnen den Youngstars auf Augenhöhe, das Verhältnis ist gut. Auch höhere Vorgesetzte und der Vorstand sind stets freundlich. Entscheidungen werden auf Nachfrage begründet.
Als Dual Studierender wird man mit eigenem Laptop und Headset ausgestattet. Die Räumlichkeiten variieren je nach Abteilung. Die Ausstattung in den Räumlichkeiten bei Gebäude 50 und 56 ist super - Klimaanlagen und die digitale Steuerung der Beleuchtung funktionieren einwandfrei. Wer in den Einfamilienhäusern untergekommen ist, hat zwar keine topmoderne Einrichtung, aber dennoch gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilung ist super. Google Chat oder Google Spaces ermöglicht einen schnellen und informellen Weg der Absprache. Cisco Jabber hängt jedoch gerne mal.
Als dualer Student hat man die Möglichkeit in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt zu werden. Diese kann man sich nach eigenen Vorlieben aussuchen. Interessante und moderne Themen sind nicht selten. In meinen letzten Abteilungen konnte ich bei der Einführen eines Chatbots im Onlineshop, bei der Erstellung eines E-Learnings und der neuen Employer Branding Kampagne (und dem Instagram-Account) unterstützen.
Lieber Dualer Student/liebe Duale Studentin,
WOW - vielen Dank für die tolle und ausführliche Bewertung!
Es ist schön zu erfahren, dass Du Dich als Dual Studierende(r) bei Kärcher wohl fühlst und in den Abteilungen, in denen Du eingesetzt bist, viel lernen kannst.
Solltest Du nachträglich weitere Anmerkungen haben, melde Dich gerne über lea.haegele@de.kaercher.com oder 07195 / 14 3203 bei mir.
Wir wünschen alles Gute für die weitere Zeit bei Kärcher!
Freundliche Grüße
Lea Hägele
Junior HR Consultant
- sehr familiäre Atmosphäre trotz Unternehmensgröße
- Betriebsrat kann manchmal kompliziert sein
bin echt zufrieden
Lieber Werkstudent/liebe Werkstudentin,
wir sind begeistert, haben Sie vielen lieben Dank für die tolle Bewerbung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat!
Viele Grüße aus dem Homeoffice,
Mona Bohland
Commercial Apprenticeship & Campus Relations
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Private Termine sind gut mit der Arbeit vereinbar, mal früher zu gehen oder später zu starten ist kein Problem, solange man seine Aufgaben gewissenhaft erledigt.
Die Kollegen sind trotz Homeoffice immer erreichbar und helfen bei allen Belangen.
Fair, transparent & offen.
Sehr faires Gehalt für Werkstudierende.
Die Aufgaben sind natürlich abteilungsabhängig, eigene Projekte mit Verantwortung für Studierende sind möglich.
Lieber ehemaliger Werkstudent/liebe ehemalige Werkstudentin,
wow - haben Sie herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung, wir freuen uns sehr darüber!
Ihnen alles Liebe und Gute für die Zukunft,
Mona Bohland
Commercial Apprenticeship & Campus Relations
Habe nichts auszusetzen
Gehalt etwas geringer als der Durchschnitt, darum einen Stern Abzug.
Mülltrennung ist nur möglich, wenn man durch die halbe Etage läuft, weil die verschiedenen Mülleimer an unterschiedlichen Orten sind.
Stern Abzug, weil ich am ersten Tag noch keinen Zugang zu meinem Konto hatte und somit eine wichtige Mail nicht erhalten habe.
Lieber Werkstudent/liebe Werkstudentin,
lieben Dank für die tolle Bewertung über Kununu und Ihr konstruktives Feedback.
Glücklicherweise sind fehlende Zugänge am ersten Arbeitstag nicht die Regel, dennoch sollten natürlich alle wichtigen Einstellungen von Beginn an vorhanden sein.
Wir bedauern, dass Ihr Start nicht 100%ig rund gelaufen ist und nehmen daher gerne unsere Prozesse noch einmal unter die Lupe, um uns anzuschauen was hier verbessert werden kann.
Auch bezüglich Nachhaltigkeit und Umwelt machen wir uns bei Kärcher viele Gedanken. Unsere Kolleg/innen im Bereich "Sustainability & Energy" setzt sich täglich mit den entsprechenden Themen auseinander. Weitere Informationen zur Nachhaltigkeit bei Kärcher finden Sie bei Interesse hier: https://www.kaercher.com/de/inside-kaercher/nachhaltigkeit.html.
Liebe Grüße aus Winnenden,
Mona Bohland
Commercial Apprenticeship & Campus Relations
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Nette Kollegen
- Spannende Themen
- Rabattaktionen
- Sehr gute und günstige Kantine
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
- Schlechte Kommunikation der GF bzgl. Unternehmensentscheidungen
- Streitereien innerhalb des BR und gefühlte Einmischung der GF in BR
- Unterdurchschnittliches Gehalt, gestrichene VL
- Unnötig bürokratische Papier-Prozesse
- Häufige "Feuerwehraktionen", weil man versuchte bestimmte Dinge schnell umzusetzen
- Zu schnelles Wachstum
- Teilweise grenzwertig vollgestopfte Büros
- Keinen einzigen Tag Urlaub für Werkstudenten
Einfach abzuleiten aus "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Die Arbeitsatmosphäre ist selbstverständlich abhängig von der entsprechenden Abteilung. In den meisten Abteilungen jedoch herrscht tendenziell eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kollegen (einige Ausnahmen gibt es natürlich immer), die einem gerne helfen. Der Zusammenhalt ist gut, man geht gemeinsam (auch auswärts) essen. Die Arbeitsplätze sind normal ausgestattet, die Büros häufig auf Grund des schnellen Wachstums gefühlt überfüllt.
Das Unternehmen und vielen Mitarbeiter sind zu sehr von die Produkten überzeugt. Die Konkurrenz liefert hier häufig vergleichbare Produkte zu ähnlichen oder niedrigeren Preisen.
Die Work-Life-Balance ist im Unternehmen sehr stark abteilungs- und vorgesetztenabhängig. In den meisten Abteilungen kann man nach Absprache spontan Urlaub oder Gleitzeit nehmen. Hier ist es auch keine Seltenheit mehrere Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Häufig nicht so ganz klar, was hier noch möglich ist oder eben auch nicht. Höhere Hochschulabschlüsse (Master) bringen einem hier keinen Vorteil gegenüber Bachelorabsolventen und das spiegelt sich auch im Gehalt wider.
Das Gehalt bzw. die Sozialleistungen sind bei Kärcher ein eher trauriger Punkt. Eine Gewerkschaft und entsprechend einen Tarifvertrag gibt es hier nicht. Es wird mit allen Mitteln versucht, dass keine Gewerkschaft ins Unternehmen zieht. Streitereien zwischen Pro- und Contra-Gewerkschaft-Betriebsratmitgliedern werden öffentlich ausgetragen. Mitglieder des Betriebsrates ziehen gegen Kärcher vor Gericht (ebenfalls einfach mal googeln). Aus vorher genanntem Grund wird auf Biegen und Brechen ein eigenes "modernes Gehaltsmodell" entwickelt. Dennoch ist das Gehalt im Vergleich zur Region eher unterdurchschnittlich, VL wurden gestrichen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nun inklusive auf 12 Monatsgehälter. Alles in Allem wäre die IG-Metall hier wohl bei vielen gern gesehen.
In dieser Kategorie kann Kärcher natürlich punkten. Es werden Flüsse, Gebäude, Sehenswürdigkeiten kostenlos gereinigt.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut und häufig freundschaftlich. Man trifft sich und geht gemeinsamen essen.
Ältere Kollegen werden gewöhnlich sehr geschätzt.
"Empowerment" ist hier das Stichwort - seit dem großartigen Culture-Excellence Projekt. Es wird versucht, dass die Mitarbeiter viel Eigenverantwortung übernehmen und nicht bis ins kleinste Detail überwacht werden. Dennoch fragt man sich bei manchen Führungskräften, wie sie diese Position erhalten haben.
Die Arbeitsbedingungen sind normal, nichts außergewöhnliches. Die Büros sind auf Grund des schnellen Wachstums teilweise zu voll.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist häufig unterirdisch. Teilweise erfährt man von Unternehmensentscheidungen zuerst aus der Zeitung (einfach mal googeln) oder über Flurfunk. Einen Stern gibt es lediglich für die monatlichen Kennzahlen und Unternehmensinfos an die Mitarbeiter im Inside.
Keine negativen Punkte. Da es ein überwiegend männlich geprägtes Unternehmen ist, wären mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert.
Sehr schönes Werk in Winnenden, das schönste das ich je gesehen habe.
Die Büros sind neu und es lassen sich überall "Chill Out Areas" auf den Gängen finden.
Ich war Werkstudent für 6 Monate bei Kärcher im Jahr 2016. Kärcher ist ein wirklich schwäbisches Unternehmen, was die Bezahlung und Behandlung von Praktikanten angeht. Ich kenne keine Werkstudenten die weniger oder gleichviel als Kärcher bezahlen. Das zieht sich durch alle Tätigkeiten die keiner Festanstellung entsprechen, wie Praktikanten, Bacheloranten und Masteranten.
Desweiteren hat man als Praktikant kein Urlaubsanspruch, obwohl dies Rechtswidrig ist und vor Gericht anfechtbar ist.
Bezahlung für Praktikaten erhöhen um potentiellen Berufseinsteigern die Firma Kärcher attraktiv zu machen und nicht schon die Motivation für Kärcher zu nehmen.
Freundlicher, familiärerer Umgang
Lieber ehemaliger Werkstudent/liebe ehemalige Werkstudentin,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit und Mühe, die Sie investiert haben. Ihr Feedback ist für uns unheimlich hilfreich, da wir stetig bestrebt sind uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dies können wir allerdings nur dann tun, wenn wir genau wissen was Sie beschäftigt.
Aus Ihrer Rückmeldung geht zwar hervor, dass wir Sie noch nicht in allen Bereichen überzeugen konnten, um aber zu erfahren was im Detail dahinter steckt würden wir uns gerne mit Ihnen austauschen. Gerade was die Themen Kollegenzusammenhalt, das Umwelt- und Sozialbewusstsein und das von Ihnen angesprochene Betriebsklima anbelangt interessieren uns Ihre Erfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme über mona.bohland@de.kaercher.com oder über 07195 / 14 3008.
Liebe Grüße und ein schönes Wochenende sendet Ihnen
Mona Bohland
Campus Relations & HR Marketing
So verdient kununu Geld.