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Kaeser 
Kompressoren
Bewertung

Puhh wie lautet das Resümee

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KAESER KOMPRESSOREN Logistik GmbH in Coburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich ein wirklich beeindruckendes, erfolgreiches in Zukunft vorausschauendes deutsches Familienunternehmen, dass durch die an sich tolle Unternehmsführung erfolgreich zu einem Weltmarktführer heranwächst!Was mir bei der Wahl meines damaligen Wunscharbeitgebers imponiert hat und man Chapeau sagen möchte.Was allerdings einige wenige weit unten angeordnete Vorgesetzte schaffen, aus ansatzweiser optimalen Arbeitsabläufe,Techniken und Vorarbeiten aus diesem eig.nur noch malen nach Zahlen(v.d. Komplexität her)zu machen ist UNGLAUBLICH! Es ähnelt einer Schlachtplatte beim Rittersmal! Hektik,psychisch kranke Überwachung was unter anderem der vollkommenen Unfähigkeit der ersten Vorgesetzten zurückführt, die allerdings schon so vollkommen selbstverliebt sind und sich keinerlei Inkompetenz mehr schämen denken zu müssen und diesen unfähigen Druck zu schätzungsweise 92%!!!! VOLLKOMMEN unbegründet an die Arbeiter abgeben(was das erreichen v.Tageszielen beispielsweise belangt). Pausenversetztes arbeiten in der Spätschicht um keinen Stillstand zu erleiden und somit ein paar % theoretische Steigerung desArbeitspenzum zu erzielen,man dann allerdings als Mitarbeiter...--

Kommunikation

...-- wieder den kurzzeitig eingesprungenen Kollegen in seine nun endlich verdiente Pause ablöst, UM DANN aber jetzt kommt die BRILLIANZ der ganzen Sache!!!, nach oft 5 Minuten Arbeitsaufnahme und gut 2,5h die es noch irgendwie "nun abzusetzen" gilt zu hören dass man fertig sei und die automatisierte Fördertechnik abgeschaltet wird!!!!! WTF!!! Und na klar kommt es bei so effizienter und durchdachter,vorausschauender Arbeitsweise zu Ansammlung von Minusstunden auf dem Zeitkonto da man ein Gehalt bezieht und somit nicht nach geleisteter Stunden entlohnt wird.Und ja dann kommt ja auch noch d.Tag, mindestens einmal im Jahr wo man gefragt wird, wieso man soviel Stunden im negativ stehen hätte! Oft auch die Frage der nächsten Instanz der man sich nicht einmal traut die Wahrheit zu sagen, weil der erste Vorrauschauende Vorgesetze schon so viel sich hat erlaubt, wo von die Familie Kaeser ganz sicher nichts weiß, es widerspreche allem Image und Investitionen in dieses! Und überhaupt ist es eine Schande und unfassbare Dreistheit solche Leitenden dort sitzen zu haben!(Wir spr. v. Delikten im Straftatenbereich und d. in widerlicher Weise!) Das man solche Dinge wie d.Pausendurchlaufende..--

Kollegenzusammenhalt

..-- arbeiten erst garnicht ausspricht um den "vorausschauenden Vorgesetzten"nicht als Feind gegen sich zu haben... !Allerdings sieht man das so und so im System am Folgetag wenn die nächste Instanz möchte.Und ja, Sie möchte!!
Erwachsene die aufgrund dieses Drucks und blöder Arbeitsweise gepaart mit mobbing und gesichtssymphatie,auf dem Heimweg an einem Rastplatz nach d. Spätschicht,(21Uhr)oftmals stopen müssen, weil sie die weiteren 12 Minuten kurzen Fahrweg oft nicht mehr zutrauen und im dunklen, kalten Auto erst einmal die Augen zu machen müssen aus Angst vor Sekundenschlaf!!Das sagt doch schon sehr sehr viel! Mit Tränen die Abteilung wechseln..
Ja leider ist auch das Kaeser! Ja leider entspricht dies der vollkommene Wahrheit und ja ich schäme mich fremd diese Zeilen bei einem doch eigentlich wirklich beeindruckenden Familienunternehmen in der mehr als 100 jahre Arbeit und Strategie Engagement, Qualität und Verantwortung der Familie stecken schreiben zu müssen!
Vielleicht bekommt diese Zeilen ein Familienmitglied irgendwie zu lesen und vielleicht ändert sich an dieser Stelle hoffentlich schleunigst einiges mit radikaler Abstoßung solcher Tyrannen! Um den eigentlichen u. ....-

Work-Life-Balance

....- verdienten Ruf gerecht zu werden! Nämlich ein Betrieb von dem man außerhalb im Volksmund sagt man hätte es geschafft mit einer Einstellung! Die unglaubliche Sicherheit, auf die man auch mit sehr viel Wohlbefinden vertrauen möchte, wie in bewiesener Vergangenheit und vertrauter gemeinsamer erfolgreichen, Qualitativ stets auf höchstem Niveau erfolgreichen Zukunft.
Und ein bestehendes Made in Germany mit Qualitätsgarantie!


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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