Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Arbeitsumfeld fehlt es an Anerkennung, Fairness und Vertrauen. Der Fokus liegt auf Tempo und Quantität, was die Qualität und das Klima negativ beeinflusst.
Das Image der Firma ist nach außen hin gut, doch intern gibt es einige Schwächen.
Das Unternehmen arbeitet im Zwei-Schicht-System mit wöchentlichem Wechsel.
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen ohne Connections, und interne Bewerbungen werden selten unterstützt.
Für die geleistete Arbeit erhält man gutes Geld, das immer pünktlich gezahlt wird.
Der Kollegenzusammenhalt wirkt vornherum gut, ist jedoch hinter dem Rücken oft problematisch.
Es fehlt das Vertrauen in die Kompetenz der Vorgesetzten, auch menschlich überzeugen sie nicht.
Im Sommer ist es unerträglich warm, und durch die Technik ist es ständig laut.
Man erfährt das Ende der Arbeit meist nur durch einen Anruf – Kommunikation ist kaum vorhanden.
Die Aufgaben sind sehr eintönig und wenig abwechslungsreich.
Warme und gut beleuchtete Arbeitsräume/Hallen. Pünktlich Lohn. Nach langer Verhandlung bis 2029 endlich 35h Woche.
Die Produktion darf für die Inkompetenz der Endscheidungsträger alles tragen und schlimmeres verhindern, ohne das eine Verbesserung oder bei wiederkehrenden Problemen darauf sich die Denk-/Arbeitsweise ändert.
Die ernannten Endscheidungsträger und AV sollten den Bezug zur Realität und was die betroffenen Mitarbeiter betrifft dringend wieder aufbauen. Die momentane Meisterführung geschult und ggf. ersetzt werden wenn es mit diesem Meister und seinen Mitarbeitern kein würdiges Arbeiten möglich ist.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre in Ordnung. Schwarze Schafe gibt’s überall. Einige Vorgesetzte benehmen sich fachlich und persönlich sehr Inkompetent
Mehr Schein als Sein
Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat, ist vieles in Absprache möglich
An der Karriereleiter Kaeser fehlen viele Sprossen. Wer in Eigenregie außerhalb der Firma etwas für seine Zusatzqualifikation investiert, braucht auf keine Förderung oder Chancen auf deren Verwendung hoffen.
Gezahlt wird nach Tarif. Nicht mehr oder weniger
Passt soweit
Wertschätzung bei Entlassung in die Rente ist eher bescheiden
Teilweise schwierig, und willkürlich, die Ihre Machtstellung voll ausleben. Es gibt auch wenige Ausnahmen die den Bezug zur Realität und Mitarbeiter nicht verloren haben.
Passt. Ergonomisch wird viel möglich gemacht wenn’s die AV zulässt
Es wird sehr viel in Teammeating besprochen doch Ergebnisse bzw entscheidende und konstruktive Entscheidungen eher selten.
In der Serienproduktion ist man schnell das Portfolio der Produktvielfalt durch
Eventuell die Homeoffice Tage erhöhen ( wenn möglich).
Das Image von Kaeser ist super.
Sehr gute Work-Life-Balance, dank 35h Woche und mobilem Arbeiten
Es wird sehr auf Umwelt geachtet!
Soweit ich das einschätzen kann, wird hier niemand unfair behandelt!
In meiner Abteilung super!
Super moderne und durchleuchtete Büroräume, mit neuestem Equipment!
Für unsere Region super Gehalt!
Sehr breitgefächerte Produktpalette, dadurch auch sehr vielfältige und interessante Aufgaben!
Immer weniger...
Immer mehr...
Lieber Selbstreflektieren und 30 Jahre alte Ansichten bzgl Mitarbeiter überdenken als bei Kununu Bewertungen faken.
Man freut sich halt einfach auf den Feierabend
Nach außen hui, innen pfui. Aber es spricht sich wohl langsam herum
Könnte besser sein. Zumindest kriegen einige mobiles Arbeiten
Ohne Führungserfahrung bekommt man keine Chance als Meister Trainee. Wie dämlich
Zwar Tarifgebunden, im Vergleich zu anderen Coburger Firmen aber untere Grenze
Nach außen kann man ja glänzen
Zumindest in meiner Abteilung recht gut
Gehöre nicht zu dieser Gruppe, mit ist zumindest nicht wirklich negatives aufgefallen. Positives allerdings auch nicht.
Da fehlen einem die Worte, vor allem zum "neuen" PZ Leiter Schrauben. Unterirdisch der Mensch
Man muss sich nicht unbedingt zu Tode arbeiten. Ansonsten.....
Kommt auf den Einzelfall an
Wird schon passen denk ich
Gibts in meinem Umfeld keine
Wenn ich wieder nach Hause kann.
Alles
Vorgesetzte austauschen.
Sehr schlecht
In der Produktion will ja keiner mehr arbeiten, weil man nur noch gedisst wird.
Die unfähigsten Vorgesetzten die es gibt
Jetzt werden auch noch die Stühle eingezogen.
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Wer seine Arbeit nach Vorgabe erfüllt, genießt ein hohes Maß an Freiraum
Gute Abstimmung zwischen Beruf und Familie
Tarifvertrag
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Regelmäßige Perspektivgespräche und Entwicklungfeedback
Offen und zielorientiert
Jeder Tag eine neue Aufgabe
Hier wünsche ich mir mehr Unterstützung für junge Fachkräfte, die sich Weiterbilden möchten!
Aufgrund der Größe des Unternehmens, geht die Kommunikation und dadurch wichtige Infos, gerne verloren.
Trotz der Grösse guter Zusammenhalt und Kommunikation intern, es wird auf ein faires Arbeitspensum bei den Mitarbeitern geachtet
Keine Jahresverträge mehr an junge gute Kräfte geben, so werden diese nicht gehalten. Stellen fair bewerten und mehr Spielraum bei Gehaltsverhandlungen geben
2 Tage HO die Woche und flexible Arbeitszeit von 6-18 Uhr, es gibt auch die Möglichkeit halbe HO Tage zu nehmen
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet und bei eventuellem Schulungsbedarf gehandelt
Teilweise grosse Unterschiede trotz gleicher Tätigkeit, Stellen sind meist zu schlecht bewertet
Trotz der grösse der Firma sind die Wege relativ kurz und die Kommunikation schnell und offen
Innerhalb der SE teilweise grosse unterschiede bei den Werken, jeder kocht ein wenig sein eigenes Süppchen
Top-Produkt, hoher Qualitätsanspruch, Marktstellung, Image
Nichts.
Pinwand für alle Mitarbeiter
Bald nichts mehr. Viele wollen nur weg. Der Standort fesselt die Leute am Unternehmen, da es kaum alternativen gibt
Vor allem das miteinander. Die Firma kümmert sich nicht um Störenfriede und toleriert Fehlverhalten.
Widerlich, es wird schlecht übereinander geredet. Probleme werden nicht ehrlich angesprochen. Kein Team vorhanden! Finger weg von dieser Unternehmenssparte.
Aussen Hui innen Pfui
35h und möglichkeit auf mobiles arbeiten lindern die sonstigen Umstände
Der Job ist sicher aber der freie Markt gibt mehr her
Toxisches verhalten aber massiv. Habe ich so bisher in noch keiner Firma erlebt. Kollegen werden angezinkt, dann wird versucht es anderen Mitarbeitern unter zu schieben.
Infos werden bewusst zurück gehalten, um es Mitarbeitern schwer zu machen
So verdient kununu Geld.