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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaeser Kompressoren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel in Teammeating besprochen doch Ergebnisse bzw entscheidende und konstruktive Entscheidungen eher selten.
Wenn man den richtigen Vorgesetzten hat, ist vieles in Absprache möglich
Teilweise schwierig, und willkürlich, die Ihre Machtstellung voll ausleben. Es gibt auch wenige Ausnahmen die den Bezug zur Realität und Mitarbeiter nicht verloren haben.
In der Serienproduktion ist man schnell das Portfolio der Produktvielfalt durch
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre in Ordnung. Schwarze Schafe gibt’s überall. Einige Vorgesetzte benehmen sich fachlich und persönlich sehr Inkompetent