Solider Arbeitsgeber
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber der Meinung von den Angestellten sein. Grad auch im Thema Betriebsrat. Nicht alle Vorschläge gleich abwürgen, sondern den Mitarbeitern wirklich entgegenkommen. Der Parkplatz gehört vergrößert.
Image
Vieles ist gerechtfertigt, manches auch ehrlich übertrieben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen. Es freut uns, dass Sie Gleichberechtigung und Weiterbildung sowie Ihre Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bewerten. Gerne würden wir mehr zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Sie erwähnen, dass mehr Offenheit gewünscht ist. Könnten Sie dort konkreter werden, damit wir es besser verstehen können - Dann freuen wir uns, wenn Sie damit auf uns zukommen. Verraten Sie uns gerne, welche Vorschläge Sie haben, um Ihnen Gehör zu verschaffen.
Selbstverständlich sind wir auch für alle anderen Themen, die Sie haben, Ansprechperson und behandeln die Angelegenheit vertraulich. Nur, wenn wir gemeinsam in einen Dialog gehen, können wir unsere Zukunft gestalten und wirklich etwas bewegen.
Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit mir Kontakt auf, ob persönlich oder via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.
Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung