So schlecht ist es doch gar nicht - sprecht mit den Leuten
Verbesserungsvorschläge
Umfragen anonym zum thema FK-Verhalten, Atmospöre und Kommunikation
Parkplatzthema aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann ich schon verstehen, dass manche sich weniger wohl fühlen, als andere. Aber generell hier zumindest sehr gut.
Kommunikation
Ausbaufähig auf ganzer Linie... es ist zwar über die letzten beiden Jahre eine leichte Verbesserung zu sehen, jedoch sollten sich alle klar machen wie wichtig Kommunikation ist. Meiner Meinung nach sollten alle Führungskräfte in Kommunikation geschult werden und eine entsprechende Kommunikationskultur aufgebaut werden. Diese wird auch auf die MA abfärbgen
Kollegenzusammenhalt
Bei uns echt gut
Woanders - Hörensagen - soll es weniger gut sein.
Hier würde ich sagen, wenn man sich hier bei der Perso meldet kann sicher etwas organisiert werden im Sinne von Teambuilding oder so
Work-Life-Balance
Das einzig nervige: Wenn der chef meint, dich beim Heimgehen aufhalten zu müssen wo du doch offensichtlich mit Jacke etc grad gehen willst... kann aber alles eindeutig bis morgen warten. Unnötige Mehrzeit mit kleinem Aufreger, aber hey sonst find ich das alles echt gut ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. MAl einwandfrei, mal verbesserungswürdig.
Perso sollte wirklich die FK verpflichtend auf Schuluingen schicken. Dann erledigt sich vieles . Bevorzugungsgefühle von bestimmten MA können auch von FK "unterdrückt" werden! man muss es nur wollen
Interessante Aufgaben
Recht abwechslungsreich, gefällt mir gut
Gleichberechtigung
Sehe bei manchen eine Bevorzugung, aber jetzt nicht generell
Umgang mit älteren Kollegen
HAt sich immer wohl gefühlt und nicht benachteiligt
Arbeitsbedingungen
Bürotrakte sind veraltet - Umbau verschoben / noch nicht genehmigt.
Grau in Grau macht sich nicht gut... Equipment wie Laptops oder Igel sind OK.
Und verstellbare Tische sind da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
absolut nix zu meckern
Image
Hier muss man wohl zwischen Pulver und Käse unterscheiden. Aber habe extern besseres gehört als intern
Karriere/Weiterbildung
Bisher fast alle Schulungswünswche erfüllt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden und wir aus Ihrer Sicht schon Einiges richtig machen. Es freut uns, dass Sie Karriere und Weiterbildung sowie Ihr Gehalt und unsere Sozialleistungen als sehr gut bewerten. Gerne würden wir mehr zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Sie erwähnen unter anderem das Thema Parkplatz: Haben Sie konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge? - Dann freuen wir uns, wenn Sie damit auf uns zukommen.
Außerdem sprechen Sie Schulungen für Führungskräfte an, die verpflichtend sein sollen. Wir bieten seit einer Weile verschiedene Seminare für unsere Führungskräfte an, die unter anderem auch Beurteilung und Führungsskills behandeln. Denn wir sehen wie wichtig das ist. Teilen Sie uns gerne mit wie die Kommunikation auch in Ihrem Bereich verbessert werden kann. Denn wie Sie richtig festgestellt haben, legen wir viel Wert auf Kommunikation und möchten diese stetig ausbauen. Lassen Sie uns gerne wissen, worauf es Ihnen dabei ganz speziell ankommt. Selbstverständlich sind wir auch für alle anderen Themen, die Sie haben, Ansprechperson und behandeln die Angelegenheit vertraulich. Nur, wenn wir gemeinsam in einen Dialog gehen, können wir unsere Zukunft gestalten und wirklich etwas bewegen.
Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit mir Kontakt auf, ob persönlich oder via Mail: isabelle.nebelung@champignon.de. Ich freue mich auf einen gemeinsamen Austausch.
Freundliche Grüße,
Isabelle Nebelung