Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Eine Praktikumstelle ORGANISIEREN, statt grundlos einzustellen. Sich mit dem angestellten Praktikanten auseinandersetzen und die Einführung
planen. Falls es doch geplant war eine andere Person für die Betreuung zu berücksichtigen (aufgrund ähnlicher Aufgabenbereiche o.ä.), dann diesen ebenfalls in das Bewerbungsgespräch einladen, damit dessen Erwartung und Haltung dem Praktikanten vor der Einstellung bewusst wird. Arbeitsaufgaben/Bereiche transparent vordefinieren oder Stellenausschreibung ändern! Berufsanfänger fördern statt diese/n als "Praktikanten" an die Ecke zu stellen. Am Ende dem Praktikanten ein Feedback in Form eines konstruktiven Abschlussgespräches geben!
Provisorisch zugeordneter, dritter Betreuer, welcher sich stets in seiner Gegenwart als auch per Ms-Teams/per Mail ignorant verhalten hat.
Die eigentlichen Betreuung hat sich für auch nicht zuständig gefühlt, bzgl. Einarbeitung, Aufgaben und sonstiges. Es gab gar kein Abschlussgespräch!
Keine Aufgaben erhalten, die ansatzweise dem Berufsbild der
zuständigen Betreuern entsprachen. Größtenteils im Leerlauf gewesen.
Eher dem Entwicklungsbereich ausgeholfen.
- man ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht (Skiausflug, Essenszulage, Gymnastik etc.)
- Gutes Arbeitsklima