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Kässbohrer 
Geländefahrzeug 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score44 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts mehr
Bewertung lesen
Hauseigene Kantine trotz kleiner Firmengröße. Großer Parkplatz.
Bewertung lesen
Gehalt, Prämie, Vergünstigungen,
35h Woche, IG Metall
Die Bezahlung Das Produkt
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Nichts mehr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interner Umgang mit den Leuten, teils Respektlos, teil's wird kein Klartext gesprochen, viele Intrigen
Kein gescheiter Führungsstil
Es gibt sehr viele Probleme seit Jahren die nie gelöst werden z.B. Mobbing, Rassismus,Respektlosigkeit, von den gleichen Personen
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Mehr Schein als Sein
Anbindung an ÖPNV.
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Mehr Schein als sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mitarbeiter-orientiert sein. Mehr Benefits für alle, und da fängt es beim kostenlosen Kaffee oder Tee an. Mehr Events für Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung von oben. Klarere Kante zeigen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz. Bessere Digitalisierung und moderneres Arbeitsequipment. Auch wichtig: Mehr Vielfalt in der Kantine statt hauptsächlich nur fettig und Fleisch.
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Den Meister in der PKF austauschen mit einem Gelernten Meister es gibt sehr viele in der Firma und es traurig das nix passiert
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung
Ordentliche Löhne und die Mitarbeiter besser behandeln.
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Teils zu altmodisch...
Diverse Maschinen sind OK!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird meiner Ansicht immer schlechter...
3
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Sehr gutes in der Branche
5
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Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image. Nicht nur in der Region. Man muss nur aufpassen, dass man sich nicht darauf ausruht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Digitalisierung kommt nur sehr schleppend voran. Vieles wirkte "von oben herab". Die Geschäftsführung hat sich nach meiner Zeit in der Firma zwar umgestellt, davor wurde jedoch nie ein direkter Draht hergestellt oder sich bemüht, Mitarbeitern zuzuhören.
2
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Da müssen wir noch dran arbeiten
3
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Provisorisch zugeordneter, dritter Betreuer, welcher sich stets in seiner Gegenwart als auch per Ms-Teams/per Mail ignorant verhalten hat.
Die eigentlichen Betreuung hat sich für auch nicht zuständig gefühlt, bzgl. Einarbeitung, Aufgaben und sonstiges. Es gab gar kein Abschlussgespräch!
3.Person gesprochen.
1
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Außer Selbstdarstellung nichts...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gewisse Leute werden bevorzugt...
Andere werden extra klein gehalten.
2
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Es gibt sehr viele Möglichkeiten
5
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Ja, man kann sich auch im Unternehmen weiterentwickeln. Und wer sich weiterbilden möchte, erhält auch die Chance.
4
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Weiterbildung??? Was ist das???
1
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Sämtliche Weiterbildungswünsche werden komplett abgeblockt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kässbohrer Geländefahrzeug Aktiengesellschaft als eher modern.
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