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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kässbohrer Sales die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kässbohrer Sales
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kässbohrer Sales
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, weil alle Mitarbeiter überlastet und unzufrieden sind.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, es wird alles von der Türkei gesteuert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch schlecht, können ganz schnell in den Rücken fallen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss praktisch 7/24 erreichbar sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch sehr schlecht, man wird von 3000 km Entfernung dirigiert.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat überhaupt keine Recht auf Mitsprache, die Ideen von den Arbeitern werden so dargestellt, als ob es von dem Vorgesetzten kommt.

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