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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAFFEE DEPOT FISCHER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War immer und umfangreich vorhanden, sowohl mit der Geschäftsleitung, als auch unter den Kollegen.
So lange ich dort war (und ich war 14 Jahre dort), konnte ich mich über meine Kollegen so gut wie nicht beschwere. Auch hier gilt; man hat nicht immer einen guten Tag, dennoch waren das Ausnahmen.
Im Vertrieb / Außendienst kann man nicht immer um punkt fünf den "Hammer" fallen lassen. Man hat Termine, die eingehalten werden müssen und dazwischen hat man natürlich auch seine Ruhephasen. Dennoch wurde auf die Arbeits- und Urlaubszeiten geachtet. Das schöne war immer, dass man selbständig mit den entsprechenden Kollegen diese Zeiten planen konnte. Man sollte alt genug sein, sich an Regeln zu halten und Andere zu respektieren.
Natürlich ist man nicht immer einer Meinung mit dem Chef, aber das ist völlig normal und kann im Dialog (auch innerhalb der Gruppe) zu aller Zufriedenheit gelöst werden. In all den Jahren, in denen ich dabei war, habe ich eine Geschäftsleitung erlebt, die immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter sowohl im geschäftlichen, als auch im privaten Bereich hatten. Ich konnte mit meinen Anliegen immer zu meinem Chef kommen.
Vertrieb / Außendienst ist sehr vielfältig - das macht diesen Beruf ja interessant. Termine machen, Angebote schreiben, das Aufstellen der Geräte mit der entsprechenden Einweisung der Käufer, das Kennen und Programmieren der Maschinen auf die individuellen Wünsche der Kunden, der Kontakt zu den Servicemitarbeiter, die im Notfall immer zur Hilfe da waren und die Selbständigkeit mit der man seine Arbeit verrichten konnte. Ich denke das ist interessant genug. Ich war nicht umsonst 14 Jahre dort.
War grundsätzlich immer gut. Natürlich gibt es auch mal Situationen (allerdings sehr selten), in denen durch Hektik auch mal Stress angesagt war.