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Kaffeerösterei 
Martermühle 
GmbH
Unternehmenskultur

Aßling

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaffeerösterei Martermühle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaffeerösterei Martermühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaffeerösterei Martermühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Professionalität vermissen lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Klassen gesellschaft, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt für manche gilt nicht mal der Gesetzliche Rahmen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Produktiven Gespräche sonst fast nur täglich Kritik

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt oder versuchen ihre Position dadurch zu verbessern

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Körperliche Belastungen die meisten MÜSSEN aufhören, kaum Mitarbeiter die lange durchhalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die bist als Mitarbeiter ein Mensch 2ter Klasse, keine Anerkennung oder Empathie für Belastungen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwie wie Fetternwirtschaft

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