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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatzkreative Freiheiten, humorig, köstlicher Kaffee for free, Innovationswille und Zukunftsideen.
Die Produkte
Die Arbeitszeiten
Das ich raus bin
Diskriminierung was teilweise schon ins Mobbing geht
Eigentlich nichts, bis auf die Falsche Person als Leitung des Außendiensts!
Das Produkt interessiert nicht, zahlen stehen im Vordergrund.
Keine Kommunikation.
Keine ehrlichen Aussagen
Keine Kontinuität
Bitte redet mit den Leuten und hört auf Verbesserungsvorschläge.
Mehr Kommunikation. Mehr Einbindung der Mitarbeiter. Prozessoptimierung. Mehr Einigkeit in der Geschäftsleitung.
Nicht auf die falschen Personen setzen!
Auf die Mitarbeiter eingehen und kommunizieren, damit Zusammenhalt gewährleistet wird.
Der am besten bewertete Faktor von Kaffeerösterei Martermühle ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohe Körperliche Belastungen die meisten MÜSSEN aufhören, kaum Mitarbeiter die lange durchhalten
Kann mich überhaupt nicht beschweren.
Das ist okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaffeerösterei Martermühle ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Produktiven Gespräche sonst fast nur täglich Kritik
Der Vertrieb erfährt nicht viel!
Leider setzt man auf eine Vertriebsleitung, die wenig Ahnung hat, Mitarbeiter kontrolliert, wie schnell sie fahren, oder wie lange sie in Markt sind, und es nicht einmal schafft, ein Formular ohne Fehler zu erstellen!
Nicht die Kernkompetenz, aber man ist im Verbesserungsprozess und es macht Fortschritte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Quasi nicht vorhanden
