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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma Sicherheit kahl

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt nichts zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr enttäuschend

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlichtweg Kollegen das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abzocke, Erpressung, keine Abwechslung, Kein Verständnis seitens der Führungskräfte, Hirarchie Model, A****kriecher schaffens ganz hoch.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal etwas in sich gehen, fehler und kritiken reflektieren.
Sich mal fragen warum so viele in kurzer zeit Kündigen und gehen. Oh und ganz wichtig Die Ursache bekämpfen nicht die Symptome.

Arbeitsatmosphäre

Solange man mit den Leuten im Büro nichts zu tun haben muss, ist komplett in Ordnung
Aber gnade Gott es fällt jemand aus oder ist Krank, es wird von 3 verschiedenen Nummern angerufen, gefragt ob du einspringen kannst, falls nicht musst du dich rechtfertigen wieso nicht, wobei hier auch jedes argument gegenargumentiert wird.
Szenario: Du bist an deinem Freien Tag Privat mit freunden unterwegs in einer anderen Stadt, du wirst angerufen und gefragt ob du einspringen könntest, falls du antwortest "ich bin gerade noch nicht einmal in der Stadt des Objektes" wird gebettelt, gefleht, dir angeboten man könne dir auch einen streifenfahrer vorbeischicken und dich zur arbeit eskortieren lassen. Wobei genauso gut auch das Personal aus dem Büro einspringen könnte da die ihre Objekte kennen und auch extra geschult sind dafür, aber das ist natürlich nur die aller aller aller letzte Option.

Image

Davor nie befasst, im nachhinein nur schlechte Kritik gehört.

Work-Life-Balance

Abartig schlecht, ich als damaliger Teilzeit Mitarbeiter hatte kaum Zeit was zu Unternehmen und wenn dann kamen direkt zig anrufe aus dem Büro ob man einspringen könnte, dann speichert man ungelogen 6 davon ein damit man bewusst in seiner Freizeit nicht rangeht und es tauchen 5 neue auf .... sowas penetrantes hab ich noch nie erlebt aber nur wenns zu ihren gunsten ist natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen die darauf gerichtet sind dich abzuzocken.
Weil die Firma sich nicht um Rückerstattung in krankheitsfällen kümmern kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meines erachtens ok, durchschnittlich eben
Du hast gewisse Zuschläge die unter Umständen auch ordentlich deinen Lohn steigern können aber das musst Glück haben das du größtenteils in nachtschichten oder an feiertagen eingeteilt wirst.

Kollegenzusammenhalt

Absolut hammer, ich habe meine Kollegen geliebt allesamt. Gute Menschen Gute Herzen, manchmal zu gut. Ich wünsche denen wirklich das beste und das sie nicht mehr unter diesen arbeitsbedingungen leiden müssen. Man sagt jeder hat Potenzial großes zu erreichen, tja dieses Potenzial wird bewusst übersehen und vernichtet in diesem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja gut aufjedenfall

Vorgesetztenverhalten

Anfangs dachte ich mir "wow die scheinen eigentlich voll locker und behandeln mich auf Augenhöhe" komplett falsch gedacht. Das letzte Telefonat das ich mit einer der Geschäftsführer hatte endete damit das er mich anschrie, erpresste und mir dreckig ins Gesicht auflegte. Zum kontext dazu der Auslöser war das ich Gute und richtige Argumente in einem Normalen respektvollen ton lieferte. Abartig unprofessionell, wenn solche Impulsiven, inkompetenten, Grünschnabel Vorgesetzte werden können schafft das ehrlich jeder.

Arbeitsbedingungen

Wurde bereits erwähnt

Kommunikation

Anfangs gut, mit der Zeit katastrophal schlecht, bis zu dem Punkt das dringende Angelegenheiten eeewig hinausgezögert und verschoben werden. Du wirst darum gebeten doch bitte eine Email ans Büro zu schreiben da sich keiner die Mühe machen will die anliegen zu notieren oder schnelle anliegen sofort zu erledigen.

Gleichberechtigung

Joa wenn du gut kriechen kannst wirst du super behandelt, zu blöd dass ich für sowas zu stolz und zu ehrlich bin.

Interessante Aufgaben

8 stunden auf eine Wand starren und hoffen das etwas spannendes passiert. Hat so nen flair von der Isozelle in einer Psychatrie. Abgesehen von den Rundgängen ab und zu Aufzugsbefreiung und tore öffnen und schließen gibt es keine und wirklich keine Abwechselung, man versauert und verbittert da drinnen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Schlecht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine respect und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt und die Pläne geschrieben wie sie gerade lustig sind. Außerdem wird man von den Vorgesetzten dazu genötigt Schichten zu machen die man nicht macjen möchte, ansonsten „Konsequenzen“


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophaler Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude, moderne Büroausstattung, das wars auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge....

Nichts für einen Berufseinsteiger.....
Ihr könnt meine Bewertung löschen, aber ihr wisst es stimmt. Ich werde nicht locker lassen ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wahrheit in Vorstellungsgesprächen. Nichts vorenthalten. Ein Verwaltungsmitarbeiter sollte nicht im Außendienst (Aufzugskontrolle, Kontrolle von bestimmten Gebäuden) eingesetzt werden.
Mir wurde auch vorenthalten, dass Urlaub nie im Zeitraum Weihnachten / Silvester genehmigt wird. Außerdem wurde ich von einem Werkstudenten eingelernt,der auch erst zwei Wochen vor mir angefangen hat zu arbeiten. Wir mussten uns also das komplette Know-How selbst aneignen. Ausserdem musste man am Sams- und Feiertagen rund um die Uhr am Firmenhandy sein, um zu wissen ob der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist oder nicht. Fällt dieser z.B. wg. Krankheit aus muss man nach Ersatz suchen. Falls man kein Ersatz findet, muss man selbst einspringen. Hier geht es z.B. um ein Security Arbeiter für ein bestimmtes Event.. Dies wurde auch nie vor Jobbeginn erwähnt.

Außerdem finde ich schade, dass Gerüchte sich um eine Person sehr schnell verbreiten. In dieser Firma konnte ich niemanden vertrauen, was ich sehr schade finde.

Des Weiteren herrscht Chaos im Büro. Es geht um Dinge, die seit mehreren Jahren nicht optimal gesteuert werden. Diese wurden aber nicht verändert bzw. verbessert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gutes Betriebsklima, nette Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, Arbeitgeberwünsche werden möglichst berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bislang nichts

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv

Image

Die Mitarbeiter werden von der Bevölkerung ernst genommen und die Kollegen reden gut über die Firma.

Work-Life-Balance

12-Stunden-Schichten. Wer lieber 3 statt 5 Tage arbeitet, kommt hier auf seine Kosten.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten. Ebenso eine verkürzte Ausbildung bei normalem Gehalt.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, aber reich wird man nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verhaltensregeln werden regelmäßig durchgelesen und unterschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kameradschaft ist ausgezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, fair

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

offen und vorne herum

Gleichberechtigung

In der Branche herrscht naturgemäß ein großer Männerüberschuss. Bislang sind nur Männer in unserem Objekt befördert worden. Ob das ein statistischen Phänomen ist, oder ein grundsätzliches Prinzip, weiß ich nicht, da es kaum Frauen gibt.

Interessante Aufgaben

Eine Frage der inneren Einstellung

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Schon viele Jahre zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider branchenbedingt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klare Linie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Kommunikation

ist mir etwas zu viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer sich normal benimmt hat keinen schlechten Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich normal benimmt kann man über alles reden. Die Verwaltung hilft einem weiter. Wenn man Streit sucht und sich nicht benehmen kann bekommt man Quittung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein und man sollte mehr Einfluss auf seinen Dienstplan haben

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal und Mitarbeiter besser ausbilden. Schlechte Kollegen schneller aussortieren.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt immer stark vom Kunde und den Kollegen ab

Image

Schlechter als es dort ist. Schade. Wenn man sich ordentlich benimmt wird man ordentlich behandelt.

Work-Life-Balance

Schwierig wegen Schichten und Besetzung der Dienste

Karriere/Weiterbildung

Geht sicherlich besser, aber es wird jedem der es möchte eine Perspektive gegeben

Kollegenzusammenhalt

Je nach Einsatzort Top bis flop

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hängt von der Person ab. Planung ist manchmal unfreundlich und desinteressiert, aber meistens findet man eine Möglichkeit

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Kunden ab von toller Pforte bis Stuhl gibt es alles

Kommunikation

Meistens gut, aber manche Kollegen geben Informationen nicht weiter und wollen dass andere Fehler machen oder es ist ihnen egal

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung und Zulagen deshalb weder besonders gut noch besonders schlecht

Gleichberechtigung

Alle werden von Verwaltung gleich behandelt. Bei Dienst kommt es auf Kollegen an.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort unterschiedlich

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Tolles Team

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich habe mich sehr wohl gefühlt

Work-Life-Balance

sehr oft Freitag ab Mittag frei und die Möglichkeit Montags später anzufangen - immer in Absprache mit Kollegen

Kollegenzusammenhalt

mir wurde immer geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

hat es natürlich auch nicht immer leicht

Kommunikation

vielleicht auch mal ein bischen zu viel

Gleichberechtigung

sind mehr Frauen als Männer in der Verwaltung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KAHL Sicherheit Consulting durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden KAHL Sicherheit Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KAHL Sicherheit Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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