Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ist in jedem Unternehmen immer verbesserungswürdig
Es wird nie langweilig.
Der offene und faire Umgang miteinander und das durch alle Abteilungen und Hierarchien. Auf persönliche Wünsche wird (wenn möglich) eingegangen. Es macht wirklich Spaß, für dieses Unternehmen zu arbeiten
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich empfangen und ins Team integriert. Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die hier gepflegt wird. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und gegenseitigem Respekt, in der man sich sowohl als Mensch als auch als Mitarbeiter bestens aufgehoben fühlt.
stetige Weiterentwicklung - man bleibt nicht stehen.
Gleitzeit, Homeoffice, Bürohund erlaubt (wo möglich), Sabbatical (nach entsprechender Zugehörigkeit)
Ein Aspekt, der mir besonders wichtig ist, ist die Förderung von Weiterentwicklung und Karrierechancen. Das Unternehmen bietet regelmäßig Schulungen und Fortbildungen an, die meine fachlichen Fähigkeiten erweitern, und auch mich als Person weiterbringen.
Es finden Mitarbeiterjahresgespräche mit konstruktiven Feedback statt. Gehaltserhöhungen sind finden auch regelmäßig statt.
Die Gehaltszahlungen sind überpünktlich.
Firmenevents sind mega.
Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass (teilfinanziert)
Klassiker: Kaffee, Tee, Obst, Wasser
Energieeinsparungen werden vorangetrieben. Es gibt ausschließlich E- bzw. Hybrid-Dienstfahrzeuge. Mitarbeiter dürfen ihre privaten E-Fahrzeuge / Hybridfahrzeuge kostenlos laden. Nachhaltigkeits-Team (Ecovadis Erfolg 2024: Gold-Medaille). Eigenes Bienenvolk.
Grundsätzlich mega - es gibt auch vereinzelt Ausnahmen ;-)
Sogar verrentete Mitarbeiter arbeiten noch mit Freude für das Unternehmen. Eine klare Aussage für das Unternehmen!
Direkt und offenes Verhalten, sehr fairer Umgang miteinander.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Schreibtischstühle, mega IT-Support
Man arbeitet sehr intensiv an dem Thema Digitalisierung.
Sehr klare Kommunikation mit regelmäßigen Mitarbeiter-Infoveranstaltungen und auch Team-Meetings. Kurze Entscheidungswege. Respekt- und Humorvoller Umgangston
wird gelebt
Vielseitig, stetige Veränderungen aufgrund Gesetzesänderungen fordern alle Abteilungen heraus ;-)
Sehr menschlicher und netter Arbeitgeber. Man kommt gerne ins Büro und das Betriebsklima ist sehr gut.
Es gibt jede Woche frisches Obst und Gemüse, einen guten Kaffeeautomaten, Wasserfilter, 1 x Monat Massage und manche bringen auch einen Hund mit.
von Anfang an wurde signalisiert, dass es für private Umstände (kranke Kinder, Arzttermine o.ä.) immer eine Lösung gibt und solche Dinge keine Probleme darstellen.
flache Hierarchie, sehr nett, verständnisvoll, unterstützend und wertschätzend!
Hier wird Gleichberechtigung wirklich gelebt!
Aufgaben sind vielfältig auf Grund der umfangreichen Einsatzmöglichkeiten der Produkte.
Freundlicher, respektvoller Umgang. Ein familiäres Miteinander, jeder kennt jeden. Tolle Mitarbeiterveranstaltungen.
Relativ schlecht angebunden. Mit Öffis nicht erreichbar, dafür kann der Arbeitgeber jedoch nichts.
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung vor ein paar Jahren ist die Stimmung deutlich besser.
37,5 Stunden die Woche
Gibt ein Nachhaltigkeitsteam.
Eigentlich in fast allen Abteilungen durchweg gut.
Kollegen, die in Rente gegangen sind arbeiten teilweise sogar freiwillig als Aushilfen auf 450,- Euro Basis.
Im Sommer in ein paar Büros wirklich sehr warm, wobei durch Ventilatoren ausgeholfen wird.
Sehr nettes Miteinander, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit, usw.), Wöchentlich frisches Obst, Wasser und Kaffee, Tolle Kollegen
Nettes kollegiales Miteinander, lockerer Umgang bis hin zur Geschäftsleitung
Flexible Arbeitszeiten und auch Home Office Möglichkeiten.
Bereich wird zur Zeit aufgebaut/erweitert.
Sehr nette Kollegen, überwiegend entspannte Atmosphäre.
Gute Balance. Überstunden sind nicht erwartet.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus z.T. etwas schwieriger.
Kommunikation besonders zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Abwechslungsreich. Viel Raum zum Einbringen von Ideen.
Aufgeschlossener fairer Umgang mit Mitarbeitern. Es herrscht Aufbruchsstimmung für neue Herausforderungen und Pioniergeist in der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Nichts
stimmt, Überstunden werden vermieden
Neue Kollegen werden sehr freundlich aufgenommen.
sehr angenehm, wertschätzend
interne Kommunikation wurde mit der neuen Geschäftsführung erheblich verbessert. Es gibt neue Meetingformate, regelmäße Mitarbeiter Infoveranstaltungen, Kummerkasten und aktive Kommunikation zwischen den Abteilungen.
spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Querdenken und neue/andere Ideen erwünscht.
Lohnzahlung pünktlich
In erster Linie grottenschlechtes Vorgesetztenverhalten
Firma raus... dann Life-Balance
Vorspielen... aber nicht leben
gab es da früher mal
Unter aller Kanone
verqualmte Werkhalle bei 45 Grad im Sommer an heissen Kesseln bei geschlossenen Toren
ohne Widerrede... Recht hat nur einer
No Way
Insgesamt positiv. Der Umgang miteinander ist sehr freundlich und ich fühle mich wohl!
Die Work-Liefe-Balance stimmt! Überstunden werden nicht vorausgesetzt. Es herrscht kein Gruppenzwang. Die Arbeitnehmer können ihren Urlaub flexibel nehmen und private Termine lassen sich gut in den Alltag einbauen.
Zwischen den Abteilungen kann der Zusammenhalt noch gestärkt werden.
Viel Abwechslung mit hohem Gestaltungsspielraum. Es wird zudem viel Wert auf die persönliche Weiterbildung gelegt.
Spannender Aufgabenbereich, das Team, Arbeitszeiten, Auslastung
Angestaubte Denkweisen und alte, eingefahrene Verhaltensmuster (die sich aber langsam lockern/verändern).
Fehlende oder nicht ausreichende Kommunikation an Mitarbeitern.
Interne Kommunikation verbessern
Miteinander stärken
Interne Kommunikationswege könnten noch verbessert werden.
Teilweise herrscht Abteilungsdenken
Abteilungsintern super. Unternehmensweit Verbesserungsbedarf.
Abwechslungsreiche und spannende Projekte. Ideen werden angenommen. Neuen Wegen steht niemand im Weg.
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