Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAHL K.G die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom ersten Tag an wurde ich herzlich empfangen und ins Team integriert. Besonders hervorheben möchte ich die wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die hier gepflegt wird. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und gegenseitigem Respekt, in der man sich sowohl als Mensch als auch als Mitarbeiter bestens aufgehoben fühlt.
Sehr klare Kommunikation mit regelmäßigen Mitarbeiter-Infoveranstaltungen und auch Team-Meetings. Kurze Entscheidungswege. Respekt- und Humorvoller Umgangston
Grundsätzlich mega - es gibt auch vereinzelt Ausnahmen ;-)
Gleitzeit, Homeoffice, Bürohund erlaubt (wo möglich), Sabbatical (nach entsprechender Zugehörigkeit)
ist in jedem Unternehmen immer verbesserungswürdig