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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wäre schön, wenn die Arbeitsplätze, insbesondere die Stühle, weiter verbessert werden könten, da sie einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität haben. Ergonomische Stühle könnten dazu beitragen,Beschwerden wie Kopfschmerzen oder Rückenschmerzen zu reduzieren und das Arbeiten angenehmer zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen zu bringen..
man kann Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz erhalten.
Sehr umweltfreundlich
Alle Aufgaben werden regelmäßig disskutiert,
Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die 5.0 Sterne! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Erfahrungen positiv sind.
Wir schätzen Deinen Hinweis zu den Arbeitsplätzen und wissen, wie wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld für das Wohlbefinden und die Produktivität ist. Wir werden Deine Anregung im Hinterkopf behalten und prüfen, wie wir unsere Arbeitsplätze weiter verbessern können.
Offene Kommunikation, Gleichberechtigung, Wertschätzung der MitarbeiterInnen, ehrliches Feedback, Vertrauen, dynamisches Unternehmen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Flexibilität, Weiterbildung, Forderung und Förderung der Eigeninitiative
Es könnten mehrere Sozialleistungen angeboten werden, wie zB. ein Zuschuss für die MVV Karte oder Kindergartengebühren.
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre im Büro, die meiste Zeit leise und konzentriert.
Manchmal, wenn mehrere Menschen gleichzeitig telefonieren müssen, ist es etwas lauter, dies lässt sich aber durch Kopfhörer gut in den Griff bekommen.
Modernes Unternehmen, professionel, freundlich, direkt, zuverlässig, dynamisch, wachsend
Das Unternehmen bietet eine große Flexibilität in der Gestalltung der Arbeitszeitmodelle und dies fürht zu einer sehr guten Work-Life-Balance.
Es wird ein großer Wert auf Fortbildungen gelegt. Eine Fortbildung im Jahr ist Pficht. Diese werden durch AG finanziell unterstützt.
Das Brutto-Gehalt ist gut, überdurchschnittlich, immer pünktlich ausbezahlt. Es könnten mehrere Sozialleistungen angeboten werden, wie zB. ein Zuschuss für die MVV Karte oder für die Kindergartengebühren.
Das Büro setzt sich sehr für Umwelt- und Klimaschutz ein. Sowohl beim Planen und Umsetzten der Projekte (nachhaltige Materialien), als auch im Büro selbst, durch Anregungen und Angebote für die Mitarbeiter.
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit.
Es gibt KollegInnen, die bereits sehr lange im Unternehmen präsent sind und sehr geschätzt werden. Es werden MitarbeiterInnen in allen Altersklassen eingestellt.
Fair, offen, direkt und respektvoll
Schönes, zentral gelegenes Büro. Angenehmes Klima.
Desk-Sharing-Modell, das zur Zeit ein wenig an seine Grenze stößt.
Die Teeküche ist sehr klein, aber dient ihrem Zweck.
Es gibt mehrere Besprechungsräume.
Die Kommunikation erfolgt auf direkten Wegen. Alle Themen können angesprochen werden. Anregungen, konstruktive Kritik, Vorschläge etc. sind immer willkommen. Die GF bemüht sich um eine schnelle Lösung der Probleme / Themen.
Gleichberechtigung der Frauen und Männer ist absolute Selbstverständlichkeit. WiedereinsteigerInnen werden weder bei den Aufgaben noch bei der Arbeitszeit benachteiligt. Alle haben die gleichen Chancen.
Ich finde die Aufgaben im Bereich des Bauens im Bestand sehr interessant. Es werden alle Leistungsphasen im Haus bearbeitet. Dadurch bekommt man einen Einblick in unterschiedlichsten Phasen des Projektes.
Manche Projekte sind natürlich weniger spannend als die anderen. Aber grundsätzlich gibt es eine gesunde Mischung. Wenn man eine spezielle Leistungsphase bearbeiten möchte, gibt es spezialisierte Abteilungen (z.B. Ausschreibungsabteilung).
Es wird erwartet sich mit der Aufgabe auseinander zu setzten, in Eigeninitiative verschiedene Lösungsvorschläge zu erbringen und bei der Ausarbeitung auf die (teilweise sehr umfangreiche) Bürostandards zu achten. 3D Planung und BIM ist Standard und wird durch interne BIM-ManagerInnen unterstützt und gefördert.
Herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Unternehmenskultur und die damit verbundenen Werte so positiv wahrnimmst.
Dein Lob zur Gleichberechtigung und Wertschätzung unserer MitarbeiterInnen ist uns besonders wichtig. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Chancengleichheit die Basis für Innovation und Kreativität sind.
Gute Büroorganisation und -strukturierung, transparente Kommunikation, regelmäßiger Austausch über die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen
Herzlichen Dank dass du dir die Zeit genommen hast unser Büro und deine Erfahrungen bei uns zu bewerten. Wir geben uns viel Mühe dass das Klima im Team positiv bleibt und alle gerne bei uns arbeiten. Umso schöner dass es dir im Büro gefällt!
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Es gibt viele Teamevents und eine top Ausstattung.
Die Räumlichkeiten haben Optimierungspotential, aber für die Top-Lage ist das vertretbar.
Die Atmosphäre könnte im Alltag etwas entspannter sein.
Herzlichen Dank! Wir freuen uns dass unsere Bemühungen ein offenes Büro zu gestalten bei dir gut ankommen. Wir sind dir auch sehr dankbar für deine Vorschläge zur Verbesserung! Eine gute Atmosphäre im Büro ist uns in jedem Fall wichtig und wir versuchen mit unseren Team-Events auch weiterhin den Zusammenhalt unter den Kollegen zu stärken.
Die Flexibilität ist das Beste, aber auch die Arbeitsatmophäse ist sehr gut und es wird hier viel getan. Es gibt ein sehr positives "Bürogefühl".
Die Kommunikation zwischen den Hierarchien funktioniert nicht immer gut und die Bezahlung ist meiner Meinung nach etwas unter dem Durchschnitt.
Die Kommunikation zwischen den Hierarchien kann deutliche Verbesserung gebrauchen.
Mit sicherheit das herausragende Merkmal des Büros ist die Felxibilität bei den Arbeitszeiten.
Sehr gemischtes Team, funktioniert sehr gut.
Es freut uns, dass Du Kai Otto Architekten insgesamt so positiv bewertest und uns weiterempfiehlst. Das bestärkt uns in unserer Arbeit und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Zu Deinem Hinweis bezüglich der Bezahlung möchten wir anmerken, dass unsere Vergütungsstruktur stark an den individuellen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen orientiert ist. Wir bieten faire Einstiegsgehälter und ermöglichen schnelle Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Deinen persönlichen Einsatz und Deine Leistung kannst Du bei uns rasch aufsteigen und Deine Vergütung verbessern. Zudem geben 78% der Mitarbeiter*innen auf kununu an, dass sie mit ihrem Gehalt zufrieden sind.
Wir nehmen Deinen Hinweis zur Verbesserung der hierarchieübergreifenden Kommunikation ernst. Eine offene und transparente Kommunikationskultur ist uns wichtig. Wir werden diesen Aspekt verstärkt beobachten und an Verbesserungen arbeiten. Dazu gehören regelmäßige Team-Meetings, ein verbesserter Informationsfluss und mehr Möglichkeiten für direktes Feedback.
Wir ermutigen Dich und alle Mitarbeiter*innen, uns auch künftig Rückmeldungen zu geben. Nur durch offenen Dialog können wir uns weiterentwickeln.
Nochmals vielen Dank für Deine konstruktive Kritik. Wir schätzen Dein Engagement und Deine Offenheit sehr und werden Deine Anregungen nutzen, um Kai Otto Architekten als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Sehr gut. Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, im Büro ist es meistens ruhig, so dass man sich gut konzentrieren kann. Für Besprechungen stehen drei Besprechungsräume zur Verfügung. Ansonsten gibt es sogar geplante Meetings zum internen Erfahrungsaustausch, Teilnahme ist freiwillig.
Positiv.
Eine Devise von diesem Büro.
Fortbilung mindestens einmal pro Jahr ist Pflicht, eigene Wünsche bzgl.der Weiterentwicklung werden von der Geschäftsführung wahrgenommen.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Architekturbüros gut. Die Branche wird halt insgesamt schlecht bezahlt.
Diese Themen stehen bei KOA im Fokus.
Ich habe bisher eher gute Erfahrungen gemacht.
Ich finde, Alter spielt hier keine große Rolle.
Freundlich, fair, verständnisvoll, transparent.
Kann man nicht meckern, wobei ich mir hier einen Sternenabzug erlaube.
Es wird Wert auf offene und konstruktive Kommunikation gelegt. Man findet immer ein offenes Ohr, wenn man seine Probleme besprechen will.
Ich habe nicht den Eindruck, dass bei KOA das Geschlecht eine Rolle spielt.
Ich bin zufrieden.
So eine Bewertung macht und wahnsinnig stolz! Vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast!
Der Arbeitgeber sorgt für eine freundliche Atmosphäre. Auch wenn das Büro schnell gewachsen ist, wird ein persönlicher Umgang mit den Kollegen gepflegt
Flexible Arbeitszeiten. Viel Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages und der Urlaubsplanung
Das Unternehmen bietet viel Unterstützung für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und jährliche Fortbildung
Sehr ansprechbarer Arbeitgeber.
Die Meinung der Kollegen wird berücksichtigt, um neue Ideen und Methoden zur Verbesserung des Büros zu entwickeln.
Gut ausgestattete Arbeitsräume
Herzlichen Dank! Deine tolle Bewertung motiviert uns sehr!
das man seine Sorgen immer klar kommunizieren darf, das alle füreinander da sind und sich unterstützen, das auf die Umwelt wert gelegt wird, das er flexible Arbeitszeiten ermöglicht und unterstützt, das eine angenehme ruhige Arbeitsathmosphäre herscht, das Temabuildingevents organsiert werden
bisher nichts
nein
Danke dir für dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen um ein offenes Miteinander in unserem Büro bei unseren Mitarbeitern guten Anklang finden.
Auftraggeber und Firmen beschweren sich über den hohen Mitarbeiterwechsel.
Projekte sind meistens unterbesetzt. Hoher Arbeitsdruck und viele Überstunden.
Einmal pro Jahr ist eine Weiterbildung Pflicht. Wenig berufliche Aufstiegschancen, da eine sehr flache Hierachie.
Es wird großer Wert auf die Reduzierung von CO2 gelegt.
Viele sehr nett und hilfsbereit
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Pro Jahr wird die Hälfte der Belegschaft ausgetauscht. Der hohe Mitarbeiterwechsel ist meiner Meinung nach auf das Verhalten der Vorgesetzten und die Überbelastung der Mitarbeiter zurück zu führen.
Sehr hoher Lärmpegel, oft sehr kalt
Gut ist, dass es einmal im Monat ein Büro-Jour-Fixe und alle zwei Wochen Meetings zu verschiedenen Themenbereichen gibt.
Vielen Dank für dein Feedback. Deine Offenheit wird von uns sehr geschätzt und wir werden die genannten Punkte intern sorgfältig analysieren und diskutieren. In unserem Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie auf Augenhöhe, in der mit Engagement schnell die Position einer Projektleitung erreicht werden kann. Bei uns gibt es grundsätzlich keine Grenzen nach oben.
Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Kolleg*innen, darunter einige seit bis zu 15 Jahren, langjährige Mitglieder unseres Teams sind und auch einige Kolleg*innen nach einem Ausflug in andere Büros wieder zu uns zurückgekehrt sind. Arbeitsstunden werden selbstständig notiert und jede Überstunde wird als Freizeit ausgeglichen. Aufgrund der wachsenden Zahl unserer Projekte wurden einige neue Kolleg*innen eingestellt - wir wünschen uns, dass es auf Anhieb von beiden Seiten her perfekt passt - leider ist das nicht immer der Fall, so dass uns manchmal Kolleg*innen in ihrer Probezeit auch wieder verlassen.
Wir würden uns über einen offenen Dialog sehr freuen, um im direkten Austausch gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und weiter an einer positiven Arbeitsumgebung für alle Kolleg*innen zu arbeiten. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Kolleg*innen bei uns wohl fühlen und wir gemeinsam mit Freude Projekte umsetzen.
Das er sehr nett ist und dass er interessiert an deiner Arbeit ist. Immer nach dem neusten stand nachfragt, ob die Arbeit passt oder auch ob man sich wohlfühlen, man kann mit ihm reden.
Manchmal unangenehm das jeder auf mein Bildschirm starren kann, weil wenn ich mal nicht weiter weiss fühle ich mich beobachtet
angenehmen, nicht verkrampft
naja geht
Fortbildungspflicht einmal im Jahr
Sehr tolle Kollegen
Sehr Sehr top
läuft
geht
Herzlichen Dank für die Bewertung. So können wir gut auf die Vorschläge eingehen. Wenn du nicht weiter weisst, kannst du gerne bei deinen Kollegen um Hilfe bitten.
So verdient kununu Geld.