Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kai Otto Architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir planen und realisieren moderne und funktionale Bauprojekte für den Forschungs-, Pharma- und Gesundheitsbereich, sowie Bildungs- und Gewerbebauten. Unsere Kompetenzen reichen vom Neubau, Umbau, Laborplanung und Energieberatung bis zur Generalplanung. Kernthemen sind für uns Umbau und Sanierung i ...
Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsmethoden (Ausschreiben mit BIM, digitales Bautagebuch, 3D-Laserscan, etc.), einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Bezahlung. Jährli ...
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen zu bringen..
Aufgaben sind sehr unterschiedlich und interessant
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre im Büro, die meiste Zeit leise und konzentriert.
Manchmal, wenn mehrere Menschen gleichzeitig telefonieren müssen, ist es etwas lauter, dies lässt sich aber durch Kopfhörer gut in den Griff bekommen.
Die Kommunikation erfolgt auf direkten Wegen. Alle Themen können angesprochen werden. Anregungen, konstruktive Kritik, Vorschläge etc. sind immer willkommen. Die GF bemüht sich um eine schnelle Lösung der Probleme / Themen.
Die KollegInnen sind nett und hilfsbereit.
Alle Aufgaben werden regelmäßig disskutiert,