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Kaiser 
und 
Schmedding 
GmbH
Bewertung

Münster

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Zuverlässiger und reeller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Hier gibt es, wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen immer Verbesserungsmöglichkeiten. Allerdings ist die Wahrnehmung des Einzelnen hier verschieden und naturgemäß immer subjektiv. Wer nachfragt, bekommt immer die entsprechenden Informationen.

Work-Life-Balance

Für diejenigen, die auch das Wort Work vernünftig interpretieren sicherlich überhaupt kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

In allen Fällen immer ansprechbar. Verbesserungsvorschlägen gegenüber offen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung jederzeit, immer auch mit Unterstützung des AG möglich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus BalsmeyerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Wir schätzen Ihre offene und ehrliche Meinung sehr.

Wir stimmen Ihnen vollkommen zu, dass Kommunikation immer Raum für Verbesserungen bietet und wir sind bestrebt, gerade in diesem Bereich kontinuierlich besser zu werden. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, Fragen zu stellen und Informationen aktiv zu suchen, um sicherzustellen, dass sie immer auf dem Laufenden sind. Deshalb sind bei uns die "offenen Türen" ein Symbol für die Bereitschaft jederzeit gemeinsam ins Gespräch zu gehen.

Wir möchten darüber hinaus einfach Ihre Meinung zum Thema Work-Life-Balance bei Kaiser & Schmedding zitieren:
"Für diejenigen, die auch das Wort Work vernünftig interpretieren sicherlich überhaupt kein Problem". Gleichzeitig wollen wir mit Blick auf alle Mitarbeiter und Abteilung betonen, dass wir auch aufgrund eines starken Wachstums und weiterer Faktoren, einige außergewöhnliche Belastungen in den Abteilungen hatten und teilweise noch haben. Insofern an dieser Stelle noch einmal ein "Dankeschön" für die große Unterstützung an das gesamte Team. Wir sind uns bewusst, dass die Work-Life-Balance ein wichtiger Aspekt für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist. Unser Ziel ist es die Arbeit in den Abteilungen soweit zu steuern, dass wir alle den obigen Satz unterschreiben können!

Wir teilen weiterhin Ihre Einschätzung, dass alle unsere Führungskräfte jederzeit ansprechbar und offen für Verbesserungsvorschläge sind. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeiten zur Weiterbildung schätzen und dass Sie die Unterstützung des Unternehmens in diesem Bereich positiv bewerten. Wir glauben fest daran, dass lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung für den Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens extrem wichtig sind. Nur so konnte uns die Entwicklung zum Marktführer in gleich zwei Branchen in Deutschland gelingen.

Noch einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben. Wir haben uns sehr darüber gefreut.

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