Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaiser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Kultur
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Es gibt keine Teambuilding Aktionen und aus Spargründen auch keine offizillen Wiehnachtsfeiern. Dann hört man aber immer wieder wie die Überzahl an Abteilungsleitern überteuerte Teambuilding Maßnahmen unternimmt, sich feinstes miteinander Essen und noble Hotels gönnt, das alles bestenfalls als Messebesuch oder Besprechung deklariert die oft gar keinen Sinn und Zweck für den jenigen selber haben. Die Gehälter sind mehr oder minder zufällig, durch Vitamin B bekommt man mehr. Sehr viele Kollegen versuchen sich wegzubewerben aber lediglich die herausfordernde Arbeit und die Kollegen ohne Führungsposition bewahren das Image. Aber auch hier sinkt die Laune stetig. In den letzen paar Jahren sind sehr viele Kollegen gegangen.