Es geht steil bergab, das MItarbeiterwohl spielt offensichtlich keine Rolle mehr
Verbesserungsvorschläge
alles bereits gesagt
Kommunikation
ist derzeit außerirdisch schlecht
Kollegenzusammenhalt
zuviele Kollegen, die sich nicht trauen, gegen schlechte Managemententscheidungen zu kämpfen
Work-Life-Balance
geht derzeit den Bach runter, Anordnung von oben: 60% Büropflicht, alle Ausnahmen werden widerrufen. Vorher galt: Mobile Arbeit in Absprache mit dem Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter: sehr gut, Management: stark verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Interessant ist relativ. Viele Aufgaben - ja, herausfordernd, weil zuviel für die vorhandenen Ressourcen - ja, wirklich spannend - nein.
Arbeitsbedingungen
Zwiegespalten: Moderne Einrichtungen, aber Desksharing mit Großraumbüros, zu laut, zu wenig Platz für alle, konzentriertes Arbeiten nur schlecht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enkelfähige Produkte, soziales Engagement, wenn nur alle Bereiche der Firma so gut wären.
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittlich, sich dann aber wundern, wenn die guten Leute gehen und kein adäquater Ersatz gefunden werden kann.
Image
Derzeit m.E. an einem Tiefpunkt angekommen. Vetternwirtschaft in den Vorstandsetagen, rückwärtsgewandte Strategien und Verhaltensweisen
Karriere/Weiterbildung
kaum möglich.