Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAISER+KRAFT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man gibt vor sich zu bemühen, aber wird leider immer noch schlechter.
Bei mir ganz gut, leidet aber inzwischen.
Prinzipiell war das ganz gut, verschlechtert sich aber wieder. Von total flexibel, zurück zu 60 % Präsenz. Büroflächen wurden in der Vergangenheit verkleinert, Großraumbüros, sehr laut.
Achja, Kaffee, Tee und lecker Kranwasser kostenlos.
Wollen auch nur ihre Ziele erfüllen und Prämien kassieren, denn danach wird bewertet. Egal, ob sie die Aufgaben selbst für sinnvoll erachten oder nicht.
Leider vorbei. Markt- und Innovationsführer sind andere auf dem Markt. Man ist zu sehr mit sich selbst beschäftigt. Haben den Blick für die Kunden und ihre Bedürfnisse völlig verloren.
Leidet immer mehr unter dem Managementchaos.