Arbeitsstunden werden verändert, Dienstpläne nicht rechtzeitig geschrieben, zu wenig Personal, zulässige AZ ignoriert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit wenig, die Arbeit mit den Jugendlichen ist die Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen werden ignoriert. Man wird bestraft die Wahrheit zu erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstplanfristen sollten eingehalten werden, Kollegen sollten pünktlich ihre Dienste wahrnehmen, WhattApp verbieten,nicht dulden, elektronische Zeiterfassung zum Wohle der Einrichtung und der Angestellten, Raucherpausen abziehen, Holen aus dem frei honorieren, Mitarbeiter in der Dienstplangestaltung einbeziehen, der Schreiber sollte nicht immer die langen WE bekommen. Gerechte Verteilung der Feiertage, Arbeitszeitgesetz beachten und anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Von oben nach unten. Selbst wenn man weiß das es falsch ist, wird man mit einer Arbeitsanweisung gestraft. Diese sollte man stets hinterfragen und nicht ausführen. Unwissenheit schützt im Zweifelsfall nicht.
Kommunikation
Junge unerfahrene Vorgesetzte,keine Struktur oder wenig. Kommunikation über WhatsApp und Chatgruppen. Holen aus dem frei.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich am nächsten und versucht sich seine Vorteile zu verschaffen.
Work-Life-Balance
Keine Dienstplanung möglich. Holen aus dem frei. DP werden kurzfristig geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Wer befolgt hat Vorteile wer hinterfragt oder in Frage stellt hat Nachteile. Belohnt nach gut oder schlecht mit Geschenken.
Interessante Aufgaben
Ja das hält uns daran, das wir gerne arbeiten.
Gleichberechtigung
Kollegen werden bevorzugt, wenn sie der Leitung den Teppich ausrollen. Der Raucher wird belohnt, der Nichtraucher bestraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis das der 57 jährige Kollege ein anderes Kostüm trägt als der jüngere.
Arbeitsbedingungen
Planlos, chaotisch oft kommuniziert über Chats, Bereichsleitungen sind im Bilde, dulden dieses Verhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ist geduldig
Image
Die Kirche im Hintergrund dient als Alibi. Die Ausbeutung der Anstellten wenig wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig zu wenig Personal Dienste müssen abgedeckt werden.