176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes, kollegiales Zusammenarbeiten, offenes, zeitgerechtes Feedback
Familiäre Belange werden berücksichtigt, gute, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeit möglich
Sehr gute Zusammenarbeit, tolles Team, gute gegenseitige Unterstützung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Unterstützung, Feedback und konstruktive, angemessene Kritik im kreativen Austausch
Gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch, angemessener Informationsfluss
Die Arbeit macht Spaß, Herausforderung sind ein positiver Anreiz
Ehrlichere Tatsachen und keine Vorspielungen. Technik ist veraltet. Es wird sich viel zu viel aufgehalst ohne gute Strukturen.
Jeder arbeitet für sich und versucht der Menge an Aufträgen und Projekten irgendwie gerecht zu werden. Die Atmosphäre ist angespannt.
Siehe oben. Das Image suggeriert, das die Tätigkeit sinnstiftend ist.
Es ist zu viel Arbeit für zu wenige Leute.
Es gibt Weiterbildungsvereinbarungen, die im der Regel auch problemlos geschlossen werden.
Der Tarifvertrag ist attraktiv und fair.
Die Ausrichtung der Diakonie ist grundsätzlich am Wohle der Menschen und der Gesellschaft orientiert. Unter den Angestellten geht es aber mehr um Prozessketten und Nickeligkeiten.
Im Notfall gibt es Unterstützung.
Das Alter spielt keine Rolle
Es wird sich um Fairness bemüht. Häufig fließen jedoch persönliche Bedürfnisse und Vorlieben der Vorgesetzten ein.
Sehr einfache Räumlichkeiten und simple Ausstattung. Es gibt keinen Pausen- oder Meetingraum. Im Sommer sehr warme, im Winter sehr kalte Büros.
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen Informationen ausgetauscht werden. Es wird sich um Transparenz bemüht, Offenheit unter den KollegInnen ist teilweise vorhanden. Es kommt gelegentlich zu Missverständnissen.
Männer werden nicht ernst genommen. Frauen dominieren in der Verwaltung.
Es gibt Projekte, für die aber weder Zeit noch Personal vorhanden ist.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und leiten diese sofort an die verantwortlichen Abteilungen weiter.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Solide Konditionen, Bat-Kf, regelmäßige Zielvetreinbarungsgespräche, tolle Feste
Viele Mitarbeiter sind Kümmerer, und auf die „Netten“ wird oft alles abgewälzt, wenn Not am Mann ist. Es fehlen Springer für sämtliche Schreibtischtätigkeiten, ob Fachhochschule, UK, Fundraising oder Schulverwaltungen…
Nicht nur die Führungskräfte fördern, Menschen nicht in Schubladen einsortieren, alle paar Jahre Abteilungswechsel fördern, mehr Home Office und mehr Vertrauensarbeitszeit für Eltern in der Verwaltung anbieten
Vielen Dank für Ihr Feedback und die konstruktiven Anregungen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Konditionen, die regelmäßigen Zielvereinbarungsgespräche und unsere tollen Feste schätzen. Wir sind bestrebt, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir gleichzeitig sehr ernst und geben wir gerne weiter.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen. Viele Grüße
Erhebung von Mitarbeiterpotentialen und anschließend gezielte Förderung und finanzielle Unterstützung.
Die Kollegen sind im allen Unternehmensbereichen super nett und hilfsbereit. Man versucht sich zu unterstützen und weiterzuhelfen.
Diese ist sicherlich auch abhängig von ja dem einzelnen und der aktuellen Besetzung im Team. Im Schichtdienst fällt da die Work-Life-Balance leider nicht immer so gut aus.
Leider musste ich mich selber um meine Weiterbildung und auch die Finanzierung kümmern. Anschließend habe ich dann aber auch eine bessere Position erhalten. Wünschenswert wäre einen Förderung im Vorhinein gewesen
Faire und gute Eingruppierung in den Tarif.
Der Denkmalschutz steht einem manchmal im Weg..
Immer wertschätzend.
Alles super. Ich werde angehört, ernst genommen und es wird versucht meinen Probleme zu lösen.
Alles super.
Die Kommunikation im Team und auch zu den direkten Vorgesetzten ist super. Leider hat man oft das Gefühl von den anderen Bereichen oder auch dem Vorstand und der Unternehmenskommunikation nicht immer auf dem laufenden gehalten zu werden. Da dies jetzt nicht das Alltagsgeschäft betrifft, ist das jetzt aber auch nicht hinderlich. Für das Teamgefühl in Bezug auf das ganze Unternehmen, aber wünschenswert.
Auch als junge Fra hat man immer die gleichen Möglichkeiten wie ein Mann, dies wurde nie in Frage gestellt.
Jeden Tag was neues, was mich sehr glücklich macht.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine positive Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Teamzusammenhalt so positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur bereichsübergreifenden Kommunikation sowie zur Förderung von Weiterbildungen ernst und sehen sie als wertvolle Hinweise, um uns weiter zu verbessern. Viele Grüße!
Sicherer und gut bezahlter Job.
Es gehen Leute und es wird nicht nachbesetzt.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und merken wenn es eine Unterbesetzung gibt.
Liebe:r Mitarbeitende:r, zunächst einmal vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit und Mühe gemacht haben, hier eine Bewertung abzugeben. Das sind für uns als Unternehmen sehr wichtige Einblicke. Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen, nehmen gleichzeitig aber auch die Punkte zur Kenntnis, die aus Ihrer Sicht noch verbesserungswürdig sind (wie z.B. das Thema schnellere Nachbesetzung). Wir nehmen diese Kritik ernst und sehen sie als wichtiges Werkzeug an, um uns weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern. Viele Grüße!
Das Ansehen für die Pflege wird hier gestärkt und Pflegeentwicklung findet statt.
Ich fände es toll, wenn die Kosten für das erwartete Studium komplett übernommen werden und bei einer Reduzierung der Stelle für das Studium, auch der Verdienstausfall
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Stärkung der Pflege bei uns schätzen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, denn uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt werden. Vielen Dank für Ihre konstruktiven Ideen und Ihr Engagement!
gut
… muss noch verbessert werden.
sehr gut
….alle Möglichkeiten offen.
…Tariflohn mit Extras
….sehr gut
..ist gut, es gibt aber Luft nach oben.
….. einwandfrei
einwandfrei
sehr gut
gut
…ohne Beanstandung vorhanden
….gibt es annähernd jeden Tag!
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier eine Bewertung abzugeben.
Dass sie die Kaiserswerther Diakonie als "super Arbeitgeber" erleben, freut uns sehr zu hören. Wir danken Ihnen aber auch für Ihre konstruktiven Kritikpunkte. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu Herzen und geben jeden Tag unser Bestes, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Dazu gehört auch, die Sichtbarkeit unseres Unternehmens nach Außen zu stärken. Wir setzen diesbezüglich derzeit verschiedene Maßnahmen um; freuen uns darüber hinaus aber auch sehr, wenn ehem./aktuelle Mitarbeiter:innen hier auf kununu ihre Erfahrungen mit der Öffentlichkeit teilen. Danke nochmals dafür!
Bewertung der Kaiserswerth Diakonie:
Seit über zehn Jahren arbeite ich bei der Kaiserswerth Diakonie und bin äußerst zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Der kollegiale Zusammenhalt in meinem Team ist ausgezeichnet, und die Aufgaben im sozialen Dienst, in dem ich tätig bin, sind abwechslungsreich und erfüllend. Die regelmäßige Beratung durch einen externen Berater trägt zur Weiterentwicklung bei. Die KWD genießt einen guten Ruf bei unseren Auftraggebern, und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens zu wechseln, ist ein weiterer Pluspunkt. Obwohl die Kommunikation mit der obersten Leitung manchmal verbesserungsfähig ist, was vermutlich auf die unterschiedlichen Aufgabenbereiche zurückzuführen ist, bin ich insgesamt äußerst zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für ihr positives Feedback! Es ist toll zu hören, dass es ihnen bei uns gut gefällt! Wenn Sie Ideen haben, wie wir bestimmte Prozesse (z.B. interne Kommunikationsprozesse) noch verbessern können, würde ich mich sehr über einen Austausch freuen! Vielen Dank vorab!
1,50€ für einen Mitarbeiter Parkplatz pro Tag von Mitarbeitern zu nehmen
Arbeitszeiten gerecht anpassen
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,
es tut uns Leid zu hören, dass Sie bestimmte Aspekte Ihrer Ausbildungszeit bei uns als unbefriedigend empfunden haben.
Wir streben stets danach, unsere Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie sowohl den Bedürfnissen unseres Unternehmens als auch denen unserer Mitarbeiter:innen entsprechen. Wir bedauern, falls wir in Ihrem Fall diesen Anspruch nicht erfüllen konnten.
Die Zuteilung von Aufgaben während der Ausbildung zielt darauf ab, ein breites Verständnis für die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens zu vermitteln. Unser Ziel ist es, unseren Azubis ein fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen zu ermöglichen, die als wertvolle Grundlage für ihre zukünftige berufliche Laufbahn dienen. Wir bedauern, falls die Ihnen zugeteilten Aufgaben nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir möchten uns bei Ihnen für Ihren Einsatz und Ihren Beitrag während Ihrer Ausbildungszeit bedanken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mangelnde Kommunikation
Fehlende Wertschätzung
Zehrt vom Ruf vergangener Zeiten
Rückständigkeit
Vorgesetzte sorgfältiger auswählen
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und sind bestrebt, unsere Kommunikationswege zu verbessern sowie ein Umfeld zu schaffen, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ihre Anmerkungen bezüglich der Vergangenheit und möglicher Rückständigkeit sind für uns ein Ansporn, unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu überprüfen und anzupassen, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
So verdient kununu Geld.