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Kaiserswerther 
Diakonie
Bewertung

Katastrophal - in KiTa

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiserswerther Diakonie gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz in Ordnung aber es wird schwer gemacht

Kommunikation

Fehlende Informationen bestimmen den Tag

Kollegenzusammenhalt

Jeder achtet auf jeden bei uns

Work-Life-Balance

Nach der Arbeit geht's bei WhatsApp weiter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal.
Selbst bei über 50% Krankheit bleibt der KiTa Betrieb vollständig bestehen. Und das auf Kosten der Mitarbeiter. Und selbst in solch einer Zeit wird man zugeschüttet mit Aufgaben die noch zusätzlich zu erledigen sind. Das man zu 3 für ca. 40 Kinder inkl. 12 U3 Kinder die Verantwortung trägt ist egal. "Praktkanten sind ja auch da"
Pausen sind dann auch nicht relevant und können nicht gemacht werden.
Anliegen von Mitarbeiter sind auch egal, auch wenn sie mehrfach angesprochen werden. Überstunden egal, sind ja sowieso nicht eingetragen, Urlaubsplan, Überarbeitung, Mitspracherecht usw.
Gründe: Ist ja immer jemand krank, da kommt man nicht dazu
Vielleicht mal anfangen zu überlegen warum und nicht die Schuld im Team suchen.

Interessante Aufgaben

Sind da aber die Zeit muss gefunden werden

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter. Jeder hilft dem anderen

Arbeitsbedingungen

Zum Teil grenzwertig zum Teil grenzüberschreitend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube due Bedeutung ist nicht bewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifzahlung ist immer gut für alle

Image

Mehr Schein als Sein leider

Karriere/Weiterbildung

Sind für jeden gegeben. Aber Zeit?

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Cremer, Referentin Recruiting
Leonie CremerReferentin Recruiting

Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind. Die geschilderten Probleme, besonders in Bezug auf Arbeitsbelastung, Kommunikation und den Umgang mit Anliegen der Mitarbeitenden, nehmen wir sehr ernst. Dass Ihre Anliegen bisher nicht ausreichend Gehör gefunden haben, tut uns aufrichtig leid.

Ihre Kritik zeigt uns, dass wir daran arbeiten müssen, die Abläufe und die Zusammenarbeit im Alltag zu verbessern. Ihre Bewertung leiten wir an den Fachbereich weiter.

Viele Grüße
Leonie Cremer

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