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Kaiserswerther 
Diakonie
Bewertung

An manchen Stellen veraltet und langsam, an anderen Stellen wundervoll innovativ und agil!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaiserswerther Diakonie gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise stehen die Menschen stark unter Druck. Sparzwänge machen es nicht leichter. Manchmal werden dadurch leider Investitionen verzögert, die sich mittelfristig sehr gut amortisieren können.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr trauen, vorausschauender Handeln, mehr Geld für wichtige Zukunftsinvestitionen einplanen.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr gut. Bei Stress kann es auch mal unangenehm werden. Hier könnte es sinnvoll sein den Führungskräften und Mitarbeitenden noch mehr Skills zum Stressmanagement an die Hand zu geben.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings. Teilweise könnten die Meetings eine bessere Struktur haben, um effizienter und effektiver zu sein.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut. Viele Menschen sind unglaublich freundlich und hilfsbereit. Leider gibt es manchmal starkes Silodenken. Aber hier erkenne ich auch einen Aufwärtstrend Richtung mehr Verbundenheit und Kooperation.

Work-Life-Balance

Vieles wird möglich gemacht, manches ist noch sehr konservativ. Es gibt ein Audit zu dem Thema, hier ist also auch mit Verbesserungen zu rechnen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel Verhalten sich die Vorgesetzen fachübergreifend freundlich und kompetent.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben! Es gibt immer genug zu tun, deshalb ist es wichtig die Aufgaben eigenständig priorisieren zu können, notfalls wird dabei aber auch von Vorgesetzen geholfen.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen und auch jungen Menschen wird Führungsverantwortung anvertraut. BEM läuft sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeitende haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Mir ist kein schlechter Umgang mit älteren Kollegen bekannt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist definitiv nicht high-end. Ein Upgrade auf Microsoft 365 könnte sinnvoll sein. Vor allem vermisse ich die Funktionalitäten von Microsoft Teams. Ansonsten top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer geht es kaum, bezüglich Umweltbewusstsein gibt es noch etwas Verbesserungspotenzial.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche hervorragendes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.

Image

Bis jetzt habe ich nichts gravierend negatives gehört. Fehler der Vergangenheit werden nach meinem Kenntnisstand gut aufgearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt fachübergreifend tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Sowohl interne als auch externe Weiterbildungen werden angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Leonie Cremer, Referentin Recruiting
Leonie CremerReferentin Recruiting

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die sinnstiftende Tätigkeit in unserem Unternehmen wertschätzen. Ihre Anmerkungen bezüglich des Drucks und der Sparzwänge nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass diese Herausforderungen bestehen. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere bezüglich vorausschauender Planung und Investitionen, werden wir intern besprechen. Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sowohl die Mitarbeitenden als auch das Unternehmen langfristig erfolgreich sind. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen!

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