Wertschätzung und Anerkennung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kaiserswerther Diakonie gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales Zusammenarbeiten, offenes, zeitgerechtes Feedback
Kommunikation
Gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch, angemessener Informationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, tolles Team, gute gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Familiäre Belange werden berücksichtigt, gute, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Unterstützung, Feedback und konstruktive, angemessene Kritik im kreativen Austausch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, Herausforderung sind ein positiver Anreiz
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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